我是一个主播，我想离职，公司不让离职，签过合同，这样怎么办呢
我是一个主播，我想离职，公司不让离职，签过合同，这样怎么办呢
合同到期一个月没续签合同，想从公司离职，公司找理由不让走怎么办？
我和现在这家公司签订的劳动合同到2015年1月4日就到期了，从到期了到现在公司一直没有和我续签劳动合同，现在想从公司离职，公司又找各种各样的理由不让走。请问现在我该怎么办？可以直接一走了之什么都不管了吗？走了公司会不会说没办辞职告我？还有我的社保也还是在公司名下，公司会不会不给我下社保啊？ 现在和公司闹僵
工作不到一年，没给我签合同。我要离职，公司扣我一个月工资，我要怎么办？
我在胶州某公司工作不到一年，未给我交保险，也没有跟我签任何劳动合同。现在我要离职。公司老板以没有提前一个月辞职为由，要扣我一个月的工资。我想要运用法律手段维护我的合法权益，我应该怎么办？
现在我想要离职，但没签合同，因为公司来的面试是这样说的，一个月有四天休
现在我想要离职，但没签合同，因为公司来的面试是这样说的，一个月有四天休，节假日也会补一天休，可是进来上班就不是这样了，经常拿事来扣员工们的休息，五月有五天假，结果只让休两天，每天上班时间都很久，经常连续两天上班时间是13个小时，顺便解释下我是做餐饮的，请你们帮帮我
我的合同到期一个月就过年了。可是已经办理离职手续 这样公司是
我的合同到期一个月就过年了。可是已经办理离职手续 这样公司是不是要补才我工资
律师你好，我公司规定交离职书后做满一个月才能走，我公司有名员工，做了一个星期就矿工不来了，这样怎么处
律师你好，我公司规定交离职书后做满一个月才能走，我公司有名员工，做了一个星期就矿工不来了，这样怎么处理，有权扣除她七天的工资吗？
律师你好，我公司规定交离职书后做满一个月才能走，我公司有名员工，做了一个星期就矿工不来了，这样怎么处
律师你好，我公司规定交离职书后做满一个月才能走，我公司有名员工，做了一个星期就矿工不来了，这样怎么处理，有权扣除她七天的工资吗？
员工合同未到期被劝退，公司不让办离职手续，不终止劳动合同，怎么办
员工合同未到期被劝退，公司不让办离职手续，不终止劳动合同，并且要员工履行竞业协议，这是否符合劳动法，劳动者应该如何维权
