领导要求加班半个小时，加班费没有，补小时也没有，我们不同意加班

领导要求加班半个小时，加班费没有，补小时也没有，我们不同意加班，领导还下罚单，这合理嘛？

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提问人：ask201812306ii
提问时间：2018-12-30

你好.我现在在一家私营企业上班，最近企业换了几个领导，他们要求我们天天加班每天工作11个小时，就连星期天都不放过，不是特殊情况还不让请假、不知道这样的做法合理、合法吗？？？？？？谢谢！！！！！

ask20150923rxn 已过期 2015-09-23 回复(2)

我们交通局不给加班费要求我们加班，国定节假日让我们加班不给加班费用，选择调休.而且让我们上夜班第2天调休.这合理吗

q5225576 已过期 2015-09-25 回复(1)

你好，我想问一下我们加班三个小时了由于工作没有完成，领导还要我们加多一个小时在下班我们有权绝吗

ask20151118bds 已过期 2015-11-18 回复(1)

对于加班没有加班费，只跟奖金挂钩这样合法吗？而且我们现在每天工作13个半小时，没有周末双休，最可气的是每每报考勤表的时候，都是工作八小时，周末有双休，还让我们签字，不签字就没有工资。您觉得这样是不是违法？我们该怎么处理这样的事情？难道搞建筑工程的我们必须这样吗？

人@从@众已过期 2016-11-02 回复(2)

O(∩_∩)O 已关闭 2016-11-29 回复(0)

我们公司经常加班，有时候甚至加班20个小时，领导不给加班费，说过年补年终奖，结果这马上就要过年了，领导说用不了这么多人，就给开除了，什么补偿都没有，这种情况怎么办，怎么才能要到钱

ask2016123086w 已过期 2016-12-30 回复(1)

你好，我想请问一下我们公司上班写合同的时候一个月有四天休一天八小时天天加班，没有加班费。法定节假日也不休没有加班费这算不算公司违约。合同。

ask20170512cpf 已过期 2017-05-12 回复(4)

公司的领导说是晚上六点下班结果每天都要求加班，没有加班费这违法吗？

ask2018090922y 已过期 2018-09-09 回复(12)

我们厂是小厂，每天要求我们加班4-5个小时的加班且加班费只有16元，节假日放假还要拿我们的加班去抵消，迟到一分钟扣一块钱，最严重的是通宵一天上了21小时的班加班费还是16元一个小时没有补贴，夜宵面包是过期还有发霉的，上班太累请假不好请旷工扣三倍工资

ask20180912sfu 已过期 2018-09-12 回复(3)

我们厂是小厂，每天要求我们加班4-5个小时的加班且加班费只有16元，节假日放假还要拿我们的加班去抵消，迟到一分钟扣一块钱，最严重的是通宵一天上了21小时的班加班费还是16元一个小时没有补贴，夜宵面包是过期还有发霉的，上班太累请假不好请旷工扣三倍工资

程迪已过期 2018-09-12 回复(5)