县里签订了免费师范生的合同，应该一毕业一参加工作就应该让我们入编
县里签订了免费师范生的合同，应该一毕业一参加工作就应该让我们入编。但是毕业后教育局以各种理由没有把我们这些免费师范生排入编制内，而且最开始的时候还拖欠我们的工资工资，我们九月份入职工资直到12月份才由教育局代补发。又以我们不在编制内为理由不给我们增加每月200元的教师新增工资并且还说因为我们还没有排入编所以年终奖可能也不会给我们发放请问这样是不是已经违反合同了
我想咨询一下我在某单位工作快7年了，单位不给参加养老保险，单位每年让我们签订劳务派遣合同
我想咨询一下我在某单位工作快7年了，单位不给参加养老保险，单位每年让我们签订劳务派遣合同，现在单位裁员了，像我这样的单位应该怎样补偿
我们是刚毕业一年的大学生，到公司三个月就签订工作合同，但是现在公司营业不好
我们是刚毕业一年的大学生，到公司三个月就签订工作合同，但是现在公司营业不好，需要裁员，他以我们技能不合格就将我们裁了，没有任何补贴
你好王律师，我是2000年毕业于双城农校的一名合同委培生，当时上学走的时候和我们县里签订的委培合同
你好王律师，我是2000年毕业于双城农校的一名合同委培生，当时上学走的时候和我们县里签订的委培合同，可毕业以后我们县里以政策变了不给分配工作了为由这么多年一直没有给安排工作，我想咨询一下像我这样的问题应该怎么办？
我是2016年即将毕业的免费师范生，如果我在签订学校工作一年后
我是2016年即将毕业的免费师范生，如果我在签订学校工作一年后，可不可以自己转到其他市的学校，请问具体流程是什么
个人劳动合同到期，应该签订无固定期限合同，现在已经在本公司工作11年
个人劳动合同到期，应该签订无固定期限合同，现在已经在本公司工作11年，但是由于签订改为不定时工作制，导致到现在还没有续签，已经超过两个月，这期间能不能拿到双倍工资，
请问一下我们实习生跟公司签订实习6个月合同，在工作第三个月时
请问一下我们实习生跟公司签订实习6个月合同，在工作第三个月时，公司管理觉得实习生做的不错让我们申请转正，我们公司申请转正等重要事都是通过内部通讯的一个流程软件来申请和批准的，我们当时在软件上申请并得到了相关所有部门及总公司董事长的审批确认，但后来一直未签订劳动合同，距现在大概有三个月了。现在总公司因
免费师范生补充协议：毕业后从事中小学教育工作未满6年且未经丙方同意的
免费师范生补充协议：毕业后从事中小学教育工作未满6年且未经丙方同意的，在离开教育岗位之日，按不足服务年限数（包括离开当年）乘以六分之一作为退费比例计算，一次性向丙方退还相应比例的公费教育费用并缴纳该费用50％的违约金；超过时限须按每天1‰的比例支付滞纳金。 请问我的公费教育费是60000，工作两年违约金是多少
我们之前想着勤工俭学，然后跟老师口头协定完成某项工作，没有签订合同
我们之前想着勤工俭学，然后跟老师口头协定完成某项工作，没有签订合同，二月份左右交工，那个时候老师支付了我们所有人部分款项，并且约定好三月四月结清。但是截至目前，老师都是推托说成果不过关，以各种理由延后付款。但是我们即将毕业，是需要用钱的时候，出于顺利毕业的考虑，协商以外比如借助法律手段的办法我们也不
刚参加工作公司进行ps技术培训，为期三个月，培训费用以每个月1300元偿还18个月，共计2万3千元，现在我培训2个月了，觉得工作不适合，需要辞职，公司要求我现在不允许辞职，必须参加完三个月的培训，或者支付2万元的培训费用，这属不属于违约金？何况我实际培训都没完成，才上班是不是属于试用期？
2003年本人已经毕业，但是公司为了逃避保险，工作一年后才签订合同
2003年本人已经毕业，但是公司为了逃避保险，工作一年后才签订合同，请问这个是违法的么？
