单位让个人承担工伤保险是否合法

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提问人：ask201812289u4
提问时间：2018-12-28

父亲工伤医疗费用花费了6万多，公司有交工伤保险，已鉴定为工伤，工伤保险也赔付了2万多，但是剩余3万多由于不符合工伤保险报销范围未能赔付，这部分金额该由用人单位承担吗？？

QNJ7396 已过期 2010-12-01 回复(1)

工伤鉴定已经下来了，但是单位说医药费如果保险报销不了的只能自己承担，也就是单位只负责买工伤保险，其他的都不负责！我很郁闷，不知道这对不对？还有，护理费和伙食费该问谁要？我要现在跟单位沟通什么？剩余医药费、护理费、伙食费、家是外地的，受伤回来老家养伤，包车回来也特别贵，这个都能报销吗？剩余医疗费应

1436957745 已过期 2015-07-15 回复(3)

我是工伤手术费用自费部分单位让个人承担单位有给个人上的保险单位对不对劳动仲裁也让个人承担个人该怎么办?

ask20160515mfu 已过期 2016-05-31 回复(5)

您好!下班路上骑电动车不慎摔重伤，交警出认定书个人付全责。算不了工伤，单位交了保险。三个月没上班，单位没有给一分钱生活补贴，三个月保险还要从工资里面扣回去，请问这样的情况是否向单位申请生活补贴

ask20180417qch 已过期 2018-04-17 回复(3)

我因手术于五月28日请假，现在医院还没结账，今天单位说六月份的保险要我个人承担，要是自己不交就停了，请问这合理吗？谢谢

ask20180612o89 已过期 2018-06-12 回复(5)

ask20180613v42 已过期 2018-06-13 回复(8)

1.请整月事假，扣工资，单位给交五险一金，还可享受带薪年休假吗？2.正常请事假是否应该个人承担保险，是承担全部还是个人承担部分，请详细说明，谢谢

332046627 已过期 2018-08-01 回复(3)

ask20181125ass 已过期 2018-11-25 回复(7)

1.哺乳期请假一个月左右，公司表示请假期间不发工资，且公司和个人承担的保险全由个人承担合法吗？2.公司为教育机构单休只休周一，六日没有加班费且六日请假一天扣200如何维权

ask2018121822o 已过期 2018-12-18 回复(12)