你好,请问公司给员工放停工停产假,工资发放为北京最低工资标准
你好,请问公司给员工放停工停产假,工资发放为北京最低工资标准的百分之七十合法吗?员工必须接受吗?
公司因债务原因停产近一个月后又恢复生产所欠工资己经发放,三个月后又破产了请问律师工人工资年薪五万
公司因债务原因停产近一个月后又恢复生产所欠工资己经发放,三个月后又破产了请问律师工人工资年薪五万,实际每月发放三干,那么其余的工资要给吗干了三个月
您好,员工本月利用公司渠道赚取私人钱财,金额几百块。公司是否可以不发放其上月工资
您好,员工本月利用公司渠道赚取私人钱财,金额几百块。公司是否可以不发放其上月工资。
公司停产整顿,给员工放假并发放补助,放假领取补助期间员工是否
公司停产整顿,给员工放假并发放补助,放假领取补助期间员工是否可以找其他的工作
孕妇因为身体原因,不能干现在的工作,公司给定的离职时间太久,员工自动离职是否能拿到工资
孕妇因为身体原因,不能干现在的工作,公司给定的离职时间太久,员工自动离职是否能拿到工资!
请问我们公司每个月都在员工工资里扣百分之一做爱心捐款,这种做法是否违法
请问我们公司每个月都在员工工资里扣百分之一做爱心捐款,这种做法是否违法,可以向哪个部门投诉?
请问,员工离职了,公司合同是3-7天发放工资,如果超过时间算
请问,员工离职了,公司合同是3-7天发放工资,如果超过时间算不算拖欠工资
请问,我们公司现在由于销售原因,公司要将员工调离本来岗位,,然后工资只发当地的基本工资
请问,我们公司现在由于销售原因,公司要将员工调离本来岗位,,然后工资只发当地的基本工资,比原来少了一些,这样合法吗,
请问公司跟员工签署办理个体户营业执照的合同,才能给员工发放绩效工资
请问公司跟员工签署办理个体户营业执照的合同,才能给员工发放绩效工资,员工没有同意办理,这样会不会对员工有什么影响