今年国务院不是公布年假7天么，但公司只放三十，初一，初二。其他时间要强制加班，不批辞职，不批请假，请问是否违反劳动法呢？
请问二本院校强制学生暑假期间去与学校毫无关系的工厂参加为期三个月的流水线工作是否违法
请问二本院校强制学生暑假期间去与学校毫无关系的工厂参加为期三个月的流水线工作是否违法，触犯了哪些法律，该如何维权？而且学校在这之前收集学生的身份证复印件和详细信息，怀疑是用来和工厂进行联系了。
京东商城 2018，618 期间恰逢端午节，部门要求员工加班，但是不允许打卡及提报加班申请，请问该如何处理？如何请相关部门进行督促？
最近到苏州实习 合同上说自愿加班 如有不愿意加班 却被强制加
最近到苏州实习 合同上说自愿加班 如有不愿意加班 却被强制加班的 可到人事部投诉 最后他是这是这个流程 没有用 必须加班 如果不加班就别干 请问这种行为构成什么
您好，请问我们公司规定早8上班，晚6下班，现在还要求周六也上班，时间同周一到周五，如果周六请假还要扣钱，请问公司的做法合理吗？是不是侵犯了劳动者的权益？
你好，我想问下，技校强制学生去工厂实习做事不去的话不给毕业证发，这种行为是不是违法的啊
我读技校明年就要毕业了，现在技校要我们去北方的工厂实习，车费要自己掏，吃饭钱也要自己掏，每月工资只有500，而且可能过年时候还要得加班，知道下学期开学了才能回来，我现在因为我爷身体不好还有我姐生小孩了要我照顾，我说去不了学校的入就威胁我说不去的话到时候拿不到毕业证毕业不了后果自负，我想问，技校强制学生
