试用期3个月后又被延期2个月，前天告知被辞退，没有提前书面文件，请问该要求多少补偿？

今年7月下旬来到这家公司，试用期约定3个月，之后转正未通过又延期了2个月。前天告诉我被解雇了，没有书面文件，让我这个月底做好交接。请问我应该要求多少的经济补偿呢？

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提问人：zylt
提问时间：2018-12-27

0abcdef 已过期 2015-10-22 回复(1)

ask2016012217v 已过期 2016-01-23 回复(2)

公司没有提前一个月告知辞退然后前天告知辞退，本人今天提出要求赔偿之后公司又决定让我下个月的今天离职这是否违反劳动法？我该怎么办？

ask20160711atn 已过期 2016-07-11 回复(2)

公司在月底前给我说我被辞退了，他没有提前一个月以书面的形式告知我被辞退。最终我决定维护自己的合法权益要求公司给予相应的补偿。公司知道后又让我回去上班，但是我并不想继续在公司呆下去。请问我该怎样维护自己的合法权益？

ask201608303m9 已过期 2016-08-30 回复(5)

你好，公司开除我们4名员工，没有提前一个月书面告知，怎样要求赔偿？

ask20161029oqv 已过期 2016-10-29 回复(3)

单位辞退我直接没有提前告知也没有补偿一个月工资符合劳动法规定吗具体怎么维护自己的利益

林橙汁已过期 2017-01-01 回复(1)

我跟上级领导发生小口角公司想找个理由辞退我没有提前通知我请问我应该要求多少赔偿。我工作5个月左右

ask20170404ue2 已过期 2017-04-04 回复(5)

试用期三个月，现在已经试用5个月，公司现在要求辞退，请问可以要求经济补偿吗？

限量版男人已过期 2018-09-18 回复(6)

ask20181115pvz 已过期 2018-11-15 回复(3)