我是在一個公司工作有將近10年的中層干部，但現任經理以公司內部架構及人員調整，且我們是“老干部”不易按排為由，隨意將我們一些員工調來調去，請問這樣合法嗎？是否有法律可以來保護我們，請求援助，謝謝！！
我已经工作4个多月了,公司没有跟我签合同,而且之前承诺的社保补贴现在也不给了,该怎么办
您好,我在广州天河一家公司上班,公司规模不大,已经上班4个多月了,老板没有跟我们签订劳动合同,我之前也拿过合同给他签的,可是他以忙了推脱,后来谈到社保的问题,他说可以选择在公司买,也可以选择不买,不买的话,公司就发现金也就是说公司该承担社保的那一部分钱补贴给我们,老板说我12月份的工资有社保补贴的了,现在他又说我没
07年参加工作，第一次签是08年，第二次签是11年，现合同到期，公司没有提前一个月通知我不予续签合同，请问：公司这种做法，我应该得到怎么样的
我父亲在工作期间受伤,判决公司提供给我父亲一笔钱,但是公司总是拒绝给予.
2011年的时候我们家通过法院要了一次,但是公司总是拒绝给予,后来要到了总金额的一半,今年又去要了,但是法院只是推脱着说着给办,眼看到期了,快到2年了,但是还是要不来钱,怎么办呢?
女的与男的在工作中发生口角，男的把女脖子掐住压在流水线台面。女的出于自卫推打男的。而厂里却把男的女的都开出。请问能告公司吗，
我是一名幼教老师，是奇卡早教。在公司工作半年了，公司以没有执照不签合同，不买社保，在我们再三要求下他把执照办了，也答应帮我们买社保，但之前的都不给我们补，我们只是要求得到自己应得，现在我们该怎么办？需要什么证据？
2012年4月开始入职，社保和劳动合同拖延到了2012年12月20日，12月20日签了一个劳动合同上面写的是2012年4月开始在本单位工作，但是合同是12月20日签的，所以生效日期是12月20日，12月份的社保缴纳了，之前的社保还没补上，这样签合同是不是单位想不替我补交保险才现在才签署合同。还有就是我之前到岗8个月后单位才和我签署
2011年6月2号我在本公司北京总部入职，后来工作调动到石家庄区域分公司（编制未调整），在石家庄分公司工作满一年后，也就是2012年6月份，编制调整到石家庄，工资由原来的4500/月，上调到5000/月，我有调薪通知单的复印件，我的劳动合同签订日期是2011年6月2号，合同签订的岗位是管理岗，基本薪资标准是960元/月。现在公司
我和公司在第一份合同时的工资，在第二年补签了一份降薪协议，但工资还是按第一份合同的工资发的，多发的钱公司可以要回去吗？降薪协议只签了一份公司保存，我没有。
上海工作，外地出差，发生交通事故，胳膊骨折后恢复，上海工伤鉴定为十级，工伤鉴定时公司作假说是自己工作时摔坏的，工伤鉴定时拿的诊断书不是当时的CT影片，是否对工伤鉴定有影响？ 工伤理赔给了31000是否合理？请律师给帮忙解答一下。
