我从2017年8月份开始在好健康上班 当时说从8月份开始给我
我从2017年8月份开始在好健康上班 当时说从8月份开始给我交社保 后面拖着拖着从2018年7月份开始从我工资里扣社保，11月份开始我休产假了，11月份我交了1213.6元社保 但是钱到现在还没到我卡里 社保卡里没钱，我现在生孩子都40天了 医院的账还没结掉，我说先把从我工资里扣的钱退给我，我先去医院结账 社保我回去上班了重新交，说钱退不了 我说那给我发点底薪也不发 我这事怎么处理？
我2008年开始在一家建筑公司上班当时54岁，身体健康。在2
我2008年开始在一家建筑公司上班当时54岁，身体健康。在2015年生病由于公司一直拖欠我工资导致我没钱看病现在成为二级残疾，现在工资也没有结清但要和我解除劳动合同，我该怎么办。谢谢！
我在一家连锁咖啡店上班，六月份开始交的社保住房公积金，断了两个月了
我在一家连锁咖啡店上班，六月份开始交的社保住房公积金，断了两个月了，按456元住房公积金交的，补交两个月还是按照这个钱交吗？低于这个钱数，我是不是可以去找劳动仲裁，到下个月开支已经三个多月了，算上补交的这个钱我可以领出来吗？
我是在天津上班 之前一直是三险 今年7月份开始上的五险 现在
我是在天津上班 之前一直是三险 今年7月份开始上的五险 现在怀孕一个月 能不能享受生育险
员工是八月份开始上班的，但是由于店铺较忙所以没有签劳动合同，
员工是八月份开始上班的，但是由于店铺较忙所以没有签劳动合同，工资每个月拿3800的底薪加每个月的业绩分红。现在十月份准备签劳动合同，一名员工却想离职，并勒索索要两倍工资，这种钻了空子想要两倍工资并且主动提出离职的人还要付两倍工资吗？
员工是八月份开始上班的，但是由于店铺较忙所以没有签劳动合同，
员工是八月份开始上班的，但是由于店铺较忙所以没有签劳动合同，工资每个月拿3800的底薪加每个月的业绩分红。现在十月份准备签劳动合同，一名员工却想离职，并勒索索要两倍工资，这种钻了空子想要两倍工资并且主动提出离职的人还要付两倍工资吗？
请教一下，工龄超过20年，本年度前五个月在家休假未上班，6月份开始上班至今
请教一下，工龄超过20年，本年度前五个月在家休假未上班，6月份开始上班至今，请问今年还有年休假吗
一开始说一起创业，然后七月份我们每个人交了钱，当时想没有到纸面上
一开始说一起创业，然后七月份我们每个人交了钱，当时想没有到纸面上，到现在那个人找各种借口说不行，感觉他就是在骗钱，我现在想要退出，可是根本找不到人，但是我支付宝有每次给他转钱的记录，他也答应给我了，可是现在死活就不接电话微信都不回。
2018年七月份爸爸在工地上班时不小心砸伤工友的大拇指，当时工地没有及时处理
2018年七月份爸爸在工地上班时不小心砸伤工友的大拇指，当时工地没有及时处理，爸爸带着工友去医院检查拍片，进行药物治疗，一周后医生让回家休养，工地上的负责人已经找其他工人了，拒绝处理我爸爸的问题，受伤工友回家后问我爸爸要物工费，因为爸爸已经前后给了四千，家中经济并不是很好，当时我还要上学交学费，爸爸实在
我于2017年5月份到一家公司上班，同年7月份开始购买五险，2018年8月份31日小产
我于2017年5月份到一家公司上班，同年7月份开始购买五险，2018年8月份31日小产，9月15日到公司上班，所有医疗票据均以提交给公司行政部，要求报销生育保险，因多种原因，2018年11月16不得已辞职离开，跟着11月份就把我的保险停了，期间我曾多次询问生育保险报销问题，行政说社保中心在排号，直至12月14日打电话给我说我的保
