我妈在一家小厂工作了八年，现在已经不生产了，即将倒闭，老板也不赔钱，现在要投诉老板，通过法律途径我妈能拿到什么补偿？厂里从未和她签过合同，也未交金，工作八年有人证，还有一个六年前在厂里办的暂住证，她现在工资是每月1800，厂在无锡市，锡山区安镇查桥，现通过法律我妈能拿到多少钱的补贴？要找律师，同厂的还有几个人
我父亲因交通事故住院治疗，医疗费用全是我们自己出的，事故责任认定是对方负主要责任，但是对方没有任何赔付，后来打官司由对方保险公司赔款，但是打官司都已经半年了，当时法院宣判是我们胜诉的，到现在都没有任何赔偿消息，每次问我们请的律师都说在追，我不明白怎么法院的办事效率都这么低的吗？这样还让不让人活了？现
工厂宣布全厂员工放假期间孕妇辞工是否拿到放假期间的最低生活补贴
工厂宣布6月25日至7月24日全厂员工放假并且所有员工可以拿到最低生活补贴930元我怀孕几个月觉得不舒服7月24日辞工 厂方不发放放假那段时间的最低生活补贴930元这合理吗我该怎么办 求回答谢谢
工伤认定决定书还没有拿到，想要辞职，可以拿到赔偿吗？可以要求什么赔偿呢？
公司去申请的工伤认定决定书还没有拿到，公司说还要半个月到一个月左右，但是我弟弟现在想要辞职了，这样会影响吗，可以拿到赔偿吗？他还没有去做劳动能力鉴定！这样我们可以要求什么赔偿呢？希望可以得到比较准确的回答，真诚谢谢您！！
劳动合同到期后没有再续签快一年了,现在需要什么证据可以拿到赔偿
2007年9月进公司，签有一份到2008年9月到期的合同，后又签一份2008年9月到2011年9月的合同后，就没有在签了，但我仍在该公司工作快一年了（直到现在）我可以获得赔偿吗？需要什么证据吗？赔偿该怎么算？另在我进该公司到现在公司的的加班费都是按1：1算的（而且是30天算的）实际上班26天，这些可以补给我吗？
你好，是这样的，我现在在惠州长宁镇这边的，我进了一家小的工厂，才30多个人，因为以前我就在这个厂做过，那是1999年到2005年，那时也是老板不要我了，结了工资就让我走人了。现在是我从2008年做到现在，今天他说如果我不想做就不要做了，因为我是又回来的老员工所以就没签劳动合同，老板也什么保险都没给我买，现在他不想
