你好，我是劳务派遣人员，想咨询一下在实际用人单位工作满十二年

你好，我是劳务派遣人员，想咨询一下在实际用人单位工作满十二年，现在合同到期，无过错被辞退有什么补偿

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20181223z4i
提问时间：2018-12-23

你好，我想咨询一下，本人在用人单位工作了一年多，一直有签劳动合同，但是今年五月本人提出辞职，并且在用人单位同意下离职，可后来用人单位看到我离职，就提出我二月有请假7天，不仅算我矿工，而且还将我原本因享受的待遇在五月份全部扣除出来，二月旷工的钱和2.3.4.5月因享受的待遇一起扣除了我1890，而我五月的工资只有

ask20150613skt 已过期 2015-06-13 回复(1)

你好！咨询一下用人单位工商注册和实际用人单位名称不一样，我收集的劳动证据都没有单位的公章

你好！咨询一下用人单位工商注册和实际用人单位名称不一样，我收集的劳动证据都没有单位的公章，只有员工手册上有懂事长的签名，法定代表人和员工手册上的名字是一个人，请问一下有效吗？

ask20151019021 已过期 2015-10-19 回复(3)

我是劳务派遣人员，也没跟劳务签合同，现在我在用人单位工作了两年了

我是劳务派遣人员，也没跟劳务签合同，现在我在用人单位工作了两年了，社保交了20个月，用人单位因效益不好把我辞退了。关于失业金，用人单位跟劳务派遣都不给我出具相关证明，我也没办法领取，我该怎么办？至今我都没有工作！

ask20160331go6 已过期 2016-03-31 回复(9)

我是劳务派遣人员，也没跟劳务签合同，现在我在用人单位工作了两年了

我是劳务派遣人员，也没跟劳务签合同，现在我在用人单位工作了两年了，社保交了20个月，用人单位因效益不好把我辞退了。关于失业金，用人单位跟劳务派遣都不给我出具相关证明，我也没办法领取，我该怎么办？至今我都没有工作！

ask20160331go6 已过期 2016-03-31 回复(8)

赵律师你好，我想咨询一下，我们原是事业单位不在编人员，在单位工作15余年

赵律师你好，我想咨询一下，我们原是事业单位不在编人员，在单位工作15余年，现在单位面临倒闭，我们向上级领导单位反应情况，人家说只收在编人员，不管不在编人员，请问这样符合法律吗？

ask20160921kcz 已关闭 2016-09-21 回复(0)

我属于劳务派遣用工，已在用人单位工作三年，是否与用人单位形成事实劳务关系，由用人单位和派遣公司共同承

我属于劳务派遣用工，已在用人单位工作三年，是否与用人单位形成事实劳务关系，由用人单位和派遣公司共同承担责任？我是用人单位，有一部分员工来自劳务派遣公司，与派遣人员合同是每年一签，如果继续签第三年的合同，在法律上这些劳务派遣人员是否默认为我公司员工？与公司正式人员享受同等待遇？

xingxing9076 已过期 2016-10-31 回复(1)

在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包

在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包！请问合法吗！如果就此不签合同会得到赔偿吗！是单位强制变签劳务公司！说不签就属于自动离职！

ask20161029mth 已过期 2016-11-03 回复(2)

你好，我想咨询一下我在本单位工作七年，现在因人员变动我们被分到别的工作岗位上

你好，我想咨询一下我在本单位工作七年，现在因人员变动我们被分到别的工作岗位上，如果我单方面提出辞职，我当时这七年的保险工作开始09年9月21号到12年7月一号没有给我交保险，在我辞职后或者辞职前是否可以要求他们给我补齐呢？

ask20161203dx1 已关闭 2016-12-05 回复(0)

你好！我想问下我是外地劳务人员进的公司是南通噗桥劳务公司！实际工作单位是江南长兴造船厂

你好！我想问下我是外地劳务人员进的公司是南通噗桥劳务公司！实际工作单位是江南长兴造船厂！合同签了两年.三年.五年.现在合同又要到期了！单位要裁掉我们，我们有赔偿吗

ask201702196f2 已过期 2017-02-19 回复(2)

你好，我想咨询一下，签了试用期为3个月的合同，结果试用了2个半月用人单位以单位内部人员饱和辞退你

你好，我想咨询一下，签了试用期为3个月的合同，结果试用了2个半月用人单位以单位内部人员饱和辞退你，而且在试用期没有任何过错也没有迟到早退，请问这个会有补偿金吗？

ask201708317gt 已过期 2017-08-31 回复(3)