本人工伤十级，社保赔偿一部分费用，现本人求偿公司给予差额部分，公司让签一份协议，说因我的因素工伤，而且把补差额的部分与公司应赔偿的部分都在我解除劳动合同时才支付，这合理吗？
本人在公司工作4年，由于公司效益不好，总部要求公司破产倒闭，而我正好在休产假，请问这种情况我应到什么样的经济补偿和赔偿？另外依据是劳动法中哪条？
上班的期间干活脚被砸骨折了，公司当时说休息多久没关系，工资照常给，可是这个月发的工资却不合适，少了1000多块钱，找公司总经理，他还强词夺理说这说那。所以我想咨询一下，这种事情怎么解决。
该职工在太原上“五险”两年半，在大同因交通意外身故（非工作时间、工作原因、工作地点），肇事车辆逃逸。现可以在社保和单位得到什么赔付？金额大约多少？
我公司一员工，刚来公司20多天，试用期还没过，就因操作不当挤伤了手，公司及时带他住院医治，选择最好的治疗方案，出院时医生说恢复的挺好，出院后他一直在公司住着，在恢复期间，公司给他发着保底工资700元，恢复差不多时他开始上班，现在他不想干了，就叫家人一起来问公司要3万的赔偿金，我们现在该怎么做？
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。这种情况公司要支付什么补偿金吗
有个律师这样回答： 如公司的规章制度对于末位淘汰有明确规定，且对你进行了明示，那么公司提前30天解除劳动合同是合法的，没有补偿。2、如果第一条的情况不存在，你可以要求公司支付你3个月工资的经济补偿金和赔偿金。 请问这样回答对不对？ 到底有没有赔偿金？
我的亲人夜班骑车回家，途中因新修道路中断，没有拦挡和任何警示，造成当场摔死，交通部门赔偿一部分，公司应按工伤算吗？应该赔偿什么？
我在公司工作期间负伤（10级伤残），我和公司的劳动合同到期后，我主动提出不续签劳动合同，我可以得到多少补偿？
在公司脚被茶几砸伤了，脚趾的骨头断了，现在包着石膏在家里休息，医生说要2-3个月才有可能好，我这情况能申请工伤赔偿吗，能申请的话金额是多少，要走什么流程呢？麻烦各位律师了
我因上班右手食指被机器压坏一块指甲和肉，医生说肉无法复原，我想请问该公司是否给予一定相关的赔偿或者补偿？？
