早上迟到半小时喊我继续上班,没给我说公司制度问题。到了下午五点的时候,给我说迟到半小时扣一天工资。就算要扣钱,为什么早上不给我说,现在下班了,给我说算旷工,扣工资。这样太不公平了吧?怎样保护自己的合法权益?和公司没签劳动合同,刚来公司十几天,还处于实习期。
我们元旦1-2号上班但是只给了五个小时的三倍工资,我的工作时间是1号早上9点--2号早上9点
我们元旦1-2号上班但是只给了五个小时的三倍工资,我的工作时间是1号早上9点--2号早上9点,我应该怎么办?刚刚又通知2月18日,没有三倍工资,有什么好办法吗?
你好请问一下。我公司每天上班11个小时。迟到一分钟扣两块钱。请假除去当天工资还要额外扣钱
你好请问一下。我公司每天上班11个小时。迟到一分钟扣两块钱。请假除去当天工资还要额外扣钱。讨手机扣50。时常加班。有时候都没休息。现在因为年后家里催着考驾照没有提前辞职。应该扣工资么?已经在这家公司做了4年了。
因下雨天不好坐车去上班,迟到半小时,算旷工一天,扣三天工资,
因下雨天不好坐车去上班,迟到半小时,算旷工一天,扣三天工资,合法吗
你好,我上班迟到一个小时,后面发工资的时候扣了一整天的工资还扣了全勤奖
你好,我上班迟到一个小时,后面发工资的时候扣了一整天的工资还扣了全勤奖,工资单显示的缺勤,这样是否合理?
你好我想问一下,上班迟到一分钟算一个小时扣除工资,全勤奖也没了
你好我想问一下,上班迟到一分钟算一个小时扣除工资,全勤奖也没了,这样做有没有违法劳动法?
我是在一个快餐店做暑期兼职 上班按小时计算工资。然后因为一次迟到之后一个星期只给我排了9
我是在一个快餐店做暑期兼职 上班按小时计算工资。然后因为一次迟到之后一个星期只给我排了9.5h的班 我想这样明摆着不想让我上班 于是提出辞职 店长以要提前一个月和他说不干了不让我走。结果听餐厅其它人说兼职是提前三天说明就好。我执意要辞职他最后没有同意 然后今天他打电话让我去上班 说辞职的没有签同意书没有用。
工资500一个月。相当于16.6一天,上班迟到,扣20。周五周六强制加班两个小时
工资500一个月。相当于16.6一天,上班迟到,扣20。周五周六强制加班两个小时,无任何补贴,公务外出车费,饭钱,不报销。