我是在12.08号离职的，前公司把我12月保险按基数100%交了，现在前公司要求我把12月保险包括公
我是12.08号离职的，我之前公司把我12月保险按基数100交了，我现在单位需要转保险，前单位就要求我把12月保险包括公司交的那份一起补齐给她才行，这样合理吗？还有我之前单位说给我交的保险一直都是基数100%，但是是我工作一年之后才给交的，我可以索要之前的保险么？
我现在离职了，离职前公司保险没给交，离职前两月的公司也没给，我申请劳动仲裁，应该怎么申请，都可以要求
我10年12月份就上班了，公司直到11年1月份才跟我订立合同，一入职我要求入保险，公司不给入，一直拖到11年3月份开始给的保险补助，然后我11年10月份离的职，离职前9月跟10月的保险补助都没给我，工资也没给我，之间的加班费也不是按国家标准给发的，而且工资也不给工资条。我11月份去要，他说离职员工工资隔月发，保险补助
我公司有一个员工，用其妹的身份证在我公司上班，并要求不上保险，现在自动离职后，反起诉公司要求赔偿保险
我公司有一个员工，用其妹的身份证在我公司上班，强烈要求公司不上保险并出具自愿不上保险的证明，现在自动离职后，反起诉公司要求赔偿保险，并要求公司赔偿解除劳动关系的补偿，请问公司应该如何处理
在公司工作了一年多，没有签过劳动合同，但是在几个月前公司帮问我们交了社保，现在离职可以要求一个月的工
在公司工作了一年多，没有签过劳动合同，但是在几个月前公司帮问我们交了社保，现在离职可以要求一个月的工资补偿和不叫之前的社保吗
我到一个单位工作，4月2日入职，7月18日离职，之前说实习三个月给转正，但是到第四个月也不给转，所以我在第四个月的18日提出了离职，现在我想让他给我补交保险，请问一下，我第四个月工作已经超过半月了，他是否应该给我补交四个月的保险？
去年硕士毕业后，公司解决了北京户口，但是我现在离职，人才要求交违约金。
去年7月份硕士毕业后，我在北京一家公司工作。公司给解决了北京户口，户口现在放在人才那里。 但是我现在提出辞职，公司同意了，但是肯定不给保留户口，让我把户口和档案迁走。而人才则要求我交违约金，请问这个到底合不合法？我应该怎么办？ 谢谢。
我现在工作3年4个月的外企公司要求我待岗或自动离职？我现在的公司为了提高整体满意度的提高，做了很多很乱而且让人说不清的规章制度。我是在1线的销售人员，而且对我们1线的工作安排更加的苛刻！每个月为了月度满意度和公司的神秘采访更是精神紧张。很多工友都为此自动离职或被公司辞退！而且每个月的佣金也在其中克扣，现
我在公司有第1年合同，后来2年没签合同，我是在第3年满的前10天以公司不按规定基数交保险为由提出解聘
我在公司有第1年合同，后来2年没签合同，我是在第3年满的前10天以公司不按规定基数交保险为由提出解聘的，能向公司要来合同违约双倍工资吗？
试用期时没上保险，签了合同还少上一月的，现在离职了能要求仲裁吗？
试用期时没上保险，签了合同还少上一月的，而且合同上的工资也不是实数，当时说是为了逃税（这个我有录音）现在我离职了，找我理由扣我绩效不说也不给我补保险这个能要求仲裁吗？
工作两年半，但公司没有签合同也没有上任何保险，现在离开公司了，应该如何要求补偿
工作两年半，但公司没有签合同也没有上任何保险，现在离开公司了，应该如何要求补偿？
员工因怀孕哺育离职后要求公司缴纳全部个人和公司保险部分，并要求公司赔偿经济损失费，请问公司应如何应对
员工因怀孕哺育离职，但是要求公司继续给缴纳个人保险直至生育津贴和报销款下拨后再停止，但员工反口要求公司全部承担个人和公司保险部分，并要求公司补偿经济损失费，请问公司应如何应对？
