工资底薪+奖金，当一年停工拿最低保障工资后，平均工资低于底薪是否还可以按这个平均工资赔偿工龄

工资底薪+奖金，当一年停工拿最低保障工资后，平均工资低于底薪是否还可以按这个平均工资赔偿工龄。

综合折算后工资低于最低工资标准，是否可以认为企业没有支付我加班工资？

企业与员工没有约定工资标准，只每月给了我2300元工资，但每天都工作12小时，我综合折算后发现企业综合折算后工资低于最低工资标准，是否可以认为企业没有支付我加班工资？要求企业支付我加班工资？

停工工资低于最低工资标准是否合法

企业经营困难停工，员工工资按每月1000元发放，低于成都最低工资标准是否合理

厂里可以按底薪的平均工资来赔偿，劳动法有这项规定吗？

厂里可以按底薪的平均工资来赔偿，劳动法有这项规定吗？

劳动法新规定，厂里可以按底薪平均工资赔偿员工？有这一项新规定

劳动法新规定，厂里可以按底薪平均工资赔偿员工？有这一项新规定吗？

请问？我在一家公司上班满了15年，现公司要辞退我，我是否向公司要赔偿？我的工资是底薪+加班费+奖金

请问？我在一家公司上班满了15年，现公司要辞退我，我是否向公司要赔偿？我的工资是底薪+加班费+奖金。共60000元每月。

劳动合同上写的工资是否可以是当地最低保障工资

如题，公司填的劳动合同上写的工资是当地最低工资标准，扣除完五险一金后实发工资不足当地的最低工资标准，这样合法吗？是否有相应法律规定这个问题。

实习期的工资是否可以低于本地区的最低工资标准

实习期的工资是否可以低于本地区的最低工资标准

如果企业给我们的底薪低于最低要求工资可以申诉吗

我是在上海鹏博士公司旗下的上海长城宽带7月1号去上的班，7月3办的入职，八月八号办的离职，工作项目是推销员他给我开的底薪是1500， 提成是 按营销号码成功单来算的最低一单55，最高160，工资是每个月的十五号打卡。我总共拿了工资一共是2860.有图有证明， 有劳动合同，公司而且没有帮我们办五险一金，公司实行的的是全

工资未达到最低工资标准的，是否可以要求赔偿。

工资未达到最低工资标准的，是否可以要求赔偿。

公司下达任务未完成，工资扣后低于最低保障，怎么办？可以起诉吗

公司下达任务未完成，工资扣后低于最低保障，怎么办？可以起诉吗