我在江苏泰州可胜上班我们的规定时间是八小时但是到时间不让下班

我在江苏泰州可胜上班我们的规定时间是八小时但是到时间不让下班让我们义务加班这个对我们是不是不公平

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提问人：ask20181220nij
提问时间：2018-12-20

您好，我们公司8点半上班，5点半下班，中间有一个小时的时间休息可以吃饭休息，但是公司为了避免员工走来走去打卡麻烦，只规定早上上班打卡和下午下班打卡，这样的话，中午的一个小时按照法规来说算不算是加班？可否制定员工协议规定中午休息一小时之类的？请指导！

shaleending 已过期 2012-08-28 回复(1)

我单位上两天休两天，但是上班时间要48小时在岗，而且第二天下班到家基本都在11点左右，这符合劳动法吗？

ask2016101080a 已关闭 2016-10-10 回复(0)

您好，我是演出单位的，我们老板规定星期一至五是上班时间，但是星期六日有演出就要加班，不补假，但是补钱，一天150元，这样可以的吗？

ask20161019qh2 已过期 2016-10-19 回复(1)

每天早走一小时，上班就不让吸奶了，这个合法吗，我们16:30下班，让我按这个时间才能走，别的网点的同事，哺乳期最晚16:00就回家了。而且强迫我，必须选一样，想吸奶，就不能早回家，还要随时加班，加班还不能要求还班，请问我该怎么办

ask201611118mu 已过期 2017-02-28 回复(6)

你好，我在一家鞋厂上班，是按月的，规定每天晚上八点半下班，但是管理逼着我们要九点半以后下班，这样厂方违反劳动合同法吗，谢谢

ask20170319l5l 已过期 2017-03-19 回复(3)

上班时间是9点，下班时间是6点。是正常的八个小时。但是培训机构需要早上去在园上课。是早上的八点这样的话就超过了8个小时。那这样是不是算是超过了，正常上班8小时

ask201703208cc 已关闭 2017-03-20 回复(0)

请问我们厂里规定员工上班时间不准带手机合法吗？虽然没有出正式文件但是各部门都在强制执行，我们厂是做五金产品的

萍水相逢已过期 2017-06-05 回复(2)

你好，我是高速公路一名司机，算了一下我们这里的上班时间超过350小时，但是没有加班费。一个月正常休息8天，每天上班24小时，晚上要值班。跟单位理论过但结果是，我们只是待岗。那我们能怎么办？求帮助

ask20171021t59 已过期 2017-10-21 回复(4)

我在一个美容院上班时间为早上九点上班到晚上七点下班但是下班了总是让我们练习手法，而且不算加班不给加班费的，而且还拖欠工资！请问我应该怎么办？

ask20171026igv 已过期 2017-10-26 回复(1)

我是送外卖的现在站点规定上午10点上班晚上8点下班已经超过8小时中午有一个小时吃饭时间。这个算超出劳动法36条内吗？

ask201803040pn 已过期 2018-03-04 回复(3)