您好，由于我单位比较远需要坐2个小时左右的车，我本人晕车厉害，现在请长期病假

您好，由于我单位比较远需要坐2个小时左右的车，我本人晕车厉害，现在请长期病假。超出了单位的医疗期限，单位不给于我赔偿，我想问问这个情形是否合理

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask201812205iy
提问时间：2018-12-20

工作一年多由于长期上夜班而且是十二个小时，导致血压高现在用人单位以此为由想要开除我，劳动合同还没到期我该怎么办

ask201512157r0 已过期 2015-12-15 回复(2)

你好！我现在由于工作单位要求，需要到本人户口所在的派出所打无犯罪记录证明，但是根据现在的规定，派出所工作人员不给开出相关证明。单位要求入职材料必须有无犯罪记录证明，我应该怎么办？

ask2016072474u 已关闭 2016-07-24 回复(0)

由于单位搬迁需要去新厂我晕车无法去，也晕车晕的厉害无法去上班，单位以旷工解除劳动合同

ask20161013fth 已关闭 2016-10-14 回复(0)

由于单位搬迁需要去新厂我晕车无法去，单位以旷工解除劳动合同，晕车晕的厉害实在没法去新厂，还有要是单位这样辞退我，我能拿失业保险吗

ask20161013fth 已过期 2016-10-14 回复(2)

由于单位搬迁需要做班车我晕车晕的厉害无法去新厂，单位以旷工要开除我，我晕车晕的厉害没法做车去，厂里的这种做法对吗，我能否拿到失业保险，

ask20161013fth 已关闭 2016-10-14 回复(0)

您好许律师，请问单位现在一员工因一点小病请了2个月病假，因为她老公在医院开假条也比较方便，现在公司可以只给她发最低工资标准的80%吗

ask201612277dc 已关闭 2016-12-27 回复(0)

您好，在单位腰部受伤，现在无法适应单位工作量，长期病假，单位劝退我，我能有经济补偿吗？

ask20170119fvc 已过期 2017-01-19 回复(6)

您好，我现在怀孕16周了，由于心脏的反应比较大，现在在家休病假，近日公司提出跟我解除劳动合同，我在这个公司已经工作近9年，他提出补偿12个月，而且说我没有及时正式报告怀孕，如果没有正式报告给人事，我是不是就算有过失？谢谢

ask20170301sq6 已过期 2017-03-01 回复(6)

您好，本人产后4个多月，还有1个月的产假休完该上班了但因为个人身体原因，需要向单位请病假！但是合同期已经但期了，但我还在哺乳期内，这样单位可以不续约劳动合同而解雇我吗？

ask201703155ba 已过期 2017-03-15 回复(1)

您好，我是事业单位的一名职工，现在由于工作需要，单位实行5班3倒制度，不分节假日，同时要求晚上上夜班的职工白天也要按时上班，请问这种要求违反劳动法吗？

ask20170408whn 已过期 2017-04-08 回复(4)