在一个地方上班 因为过年后有事不得辞职.老板说压500工资.正常2
在一个地方上班 因为过年后有事不得辞职.老板说压500工资.正常2.6号开支 老板说你要辞职2月份6天的工资也不给开. 最后就剩一千块钱 感觉老板开支不合理.
我在一个工厂在工程师,因为有急事辞职了,老板不给结工资,我把工厂里的生产程序拷来了
我在一个工厂在工程师,因为有急事辞职了,老板不给结工资,我把工厂里的生产程序拷来了,然后把机器里的删除了,这样有什么问题吗
到新的公司工作了4天,因为家里有急事不得已才辞职的,老板说没有工资
到新的公司工作了4天,因为家里有急事不得已才辞职的,老板说没有工资,可是面试的时候她没有说试用期没有工资的。面试的时候她说一个月3500试用期3个月。请问,像这种情况我应该做?
在职一个半月,因为老板未按定约定时间发工资,辞职了,老板没让签合同
在职一个半月,因为老板未按定约定时间发工资,辞职了,老板没让签合同,老板现在按口头约定60%工资给接,打官司能要回全款吗。
工作一年了老板不为我缴纳社保,离职后还扣押一个月工资,因为我是口头提出辞职的
工作一年了老板不为我缴纳社保,离职后还扣押一个月工资,因为我是口头提出辞职的,没有提交书面辞职报告,现在想投诉他要求老板补缴社保并赔偿经济损失,不知道能不能获得支持?
17周岁,因为家里有急事,想辞职,老板要扣工资,没有签劳动合同
17周岁,因为家里有急事,想辞职,老板要扣工资,没有签劳动合同,已经在职工作8个月了,怎么办?
由于特殊原因不得不辞职本来打算做一个月的兼职 只能上两天 老板不结工资
最近在一家烘焙店打兼职工 培训三天其中两天根本就是在当苦力 那我也就算了 。本来说好做一个月兼职但是我突发情况只能做两天 老板不结工资 还说什么没有劳动记录 我有聊天记录 是不是可以申诉 可具体请问我该怎么办。
我底薪2500,因为家里有急事,当天晚上打电话给老板,辞职,发工资发了1158
我底薪2500,因为家里有急事,当天晚上打电话给老板,辞职,发工资发了1158,加了提成的,差三天不到一个月,实习生,我的工资就只有这么多吗?
因为有急事必须马上辞职走人,可老板不让走,没有签合同,工资也一直拖欠
因为有急事必须马上辞职走人,可老板不让走,没有签合同,工资也一直拖欠,该怎么办
我想问问 我老板不给我这个月工资 因为我辞职没有提前一个星期
我想问问 我老板不给我这个月工资 因为我辞职没有提前一个星期说 不过我上任之前他没有和我说过辞职不提前说不给工资 现在我讨要工资他说没有提前说不给结