我在原公司不干了,而且原公司还没有给我履行缴纳保险的义务我是不是可以不用提前一个月打辞职报告
我在原公司不干了,而且原公司还没有给我履行缴纳保险的义务我是不是可以不用提前一个月打辞职报告,并且要求他立即给我结算工资啊
在原来公司是会计,提前一个月写辞职报告,领导未同意。没有签劳动合同,也没有缴纳社保
在原来公司是会计,提前一个月写辞职报告,领导未同意。没有签劳动合同,也没有缴纳社保。于提出辞职后一个月离职,并与原公司'员工交接,因领导不在没有签工作交接表,现在原公司新招聘到会计,说原来交接人员是非专业会计,要求与现在会计交接,并恐吓。现在想扣下3个月工资,怎么处理
在原来公司是会计,提前一个月写辞职报告,领导未同意。没有签劳动合同,也没有缴纳社保
在原来公司是会计,提前一个月写辞职报告,领导未同意。没有签劳动合同,也没有缴纳社保。于提出辞职后一个月离职,并与原公司'员工交接,因领导不在没有签工作交接表,现在原公司新招聘到会计,说原来交接人员是非专业会计,要求与现在会计交接,并恐吓。现在想扣下3个月工资,怎么处理
我在物业公司上班四年了.保险自己在村委会缴纳,公司没有提前一个月通知我要跟我解除劳动关系
我在物业公司上班四年了.保险自己在村委会缴纳,公司没有提前一个月通知我要跟我解除劳动关系,我能跟他要补偿吗?现在还拖欠我四个月工资没给呢?今天上班打不了卡了(指纹加头像那种)
我提前一个月打了辞职报告没有批复,可以离职么?没有批复情况下我离职了会不会扣我工资
我提前一个月打了辞职报告没有批复,可以离职么?没有批复情况下我离职了会不会扣我工资!
我提前一个月打了辞职报告没有批复,可以离职么?没有批复情况下我离职了会不会扣我工资
我提前一个月打了辞职报告没有批复,可以离职么?没有批复情况下我离职了会不会扣我工资!没有签劳动合同!工资不发怎么办
请问,辞职没有提前一个月向公司打辞职报告,突然要离职,没有给公司招成损失
请问,辞职没有提前一个月向公司打辞职报告,突然要离职,没有给公司招成损失,公司要求我再上半个月办,招到人在走,可是我想立马走人,不想干了,直接提交一份辞职报告给人事,就走人可以吗?
我没有提前一个月交辞职报告,明天就走了,公司说扣我一个月工资
我没有提前一个月交辞职报告,明天就走了,公司说扣我一个月工资,但是我还没有毕业,签的实习协议里面没有这一条,只有劳动合同里有,公司这样做合法吗?
提前一个半月交了辞职,到期后公司还没有处理好,我是不是可以直接走人
提前一个半月交了辞职,到期后公司还没有处理好,我是不是可以直接走人,违法吗