员工主动离职，我们扣押半个月工资，发放给他们吗

有个员工主动离职，写了辞职书，因为当时我们有口头协议是说在1年内主动提出辞职，我们将不发放员工扣押工资，如果他去劳动局我们还是必须发给他吗

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提问人：sun123456qqw
提问时间：2013-01-14

山东省枣庄市某酒店有限公司正筹开在员工入职时规定了试用期员工离职需提前三天向酒店提出申请，主动提出离职的员工酒店不给予发放工资，并且有员工签字为证。我现在要办离职也是提前三天打辞职报告的，可是酒店人事部告诉我说在试用期主动提出离职不给发放工资，我该怎么办？？

425404874 已解决 2011-10-27 回复(2)

老板扣押离职员工的工资，我们该怎么办/

我们是做销售的，共三个人，去年年底，老板说我们个人的回笼资金没有给他收回来，所以我们没有工资。为了安抚我们，过年的时候给我们发了6000块的工资《注：10,11,12月的工资》还让我们写了一张欠条，说这是借他的钱，不是我们的工资。开年了，他说没有回笼的资金要向我们业务员收利息，我们就没有办法在干下去了，就提出辞

销售员已过期 2012-03-12 回复(4)

老板扣押离职员工的工资，我们该怎么办/

销售员已过期 2012-03-12 回复(3)

老板扣押离职员工工资，我们该怎么办？

我们是做销售的，共三个人，去年年底，老板说我们个人的回笼资金没有给他收回来，所以我们没有工资。为了安抚我们，过年的时候给我们发了6000块的工资《注：10,11,12月的工资》还让我们写了一张欠条，说这是借他的钱，不是我们的工资。开年了，他说没有回笼的资金要向我们业务员收利息，我们就没有办法在干下去了，就提出辞

销售员已过期 2012-03-12 回复(3)

员工被按照自动离职，公司不发放扣押一个月的工资

由于事情是发生在五一劳动节期间，公司放假了，无法办理请假手续，所以有三天没去上班，但是第四天我去上班的时候，经理就告诉我说我自动离职了，且不发放我四月份的工资，我该怎么去维护我的合法权益

飞翔的心情已过期 2012-05-07 回复(3)

员工自动离职工资怎么发放

员工自动离职工资按原定工价的70%结算，这样合理嘛！合同上注明有。工人离职的原因是厂方没有及时发工资，

員东海已过期 2012-06-20 回复(2)

原劳动合同到期后，公司忘记续签合同，劳动者继续工作，工资社保如常发放，现主动离职，要求经济补偿金

原合同2011年9月到期后，公司忘记续签合同，劳动者又工作4个月工资社保都正常发，现劳动者主动离职，除要双倍工资外，要经济补偿金？请问他的经济补偿金依照46条哪一项，第五项行吗？很多人说主动离职不给，又有人说要给经济补偿金，给的依据要详细，怎么解释？可第五项是终止合同。现在他继续工作，存在新的事实劳动关系

approch 已解决 2012-07-09 回复(2)

公司骗员工签订了空白合同，还已不发工资为由要挟我们写了自愿不交保险的字句，能起诉他们么？

公司骗我们签订了空白的合同，就是法律条文有，但是工资待遇，保险等上班时间，重要项目都是空白的，还要求我们按了手印。发工资的时候还让我们写了“本人自愿不在公司缴纳保险”的字句，全公司的员工都写了，请问这样的字句合法么？有法律效益么？如果他拿我们的当初签署的空白劳动合同，伪造不实的工资待遇等，这份合同有

daiyy521 已解决 2012-07-20 回复(1)

关于长沙市cocoseven酒吧,借故开除员工,以此扣押不发放员工工资是否属于违法行为!

我于2012年7月13日入职该公司，任人气部人气，一个月来在该公司任职期间，对工作认真负责，兢兢业业为被该公司服务。一向认真遵守该公司的管理制度。该公司于2012年7月30日发出《开除员工通知书》，以员工插管其他部门事物，从中获取利益为由对员工进行开除决定，我认为被该公司这是毫无道理的没任何证据的托词，因为本身

manmandexuehui 已关闭 2012-07-31 回复(1)

员工自动离职，公司应给予发放工资吗？

我是小的中介公司，员工做了25天说家里有事不做了，请问我要发工资吗？要发多少？（我们没签定劳动合同）

jhfc2 已过期 2012-12-16 回复(8)