朋友在其他公司工作，工作过程中自己开公司，后续被公司发现要求赔偿经济，并且和公司签订协议不允许从事公
朋友在其他公司工作，工作过程中自己开公司，后续被公司发现要求赔偿经济，并且和公司签订协议不允许从事公司同样的工作和自己开公司，朋友应要求赔偿经济和签订协议，朋友把自己的公司转让，就因为转让的公司还是做同样的产品，其公司事后又要求公司下架所有有关的产品，不管会出问题吗
我想问问胜算方面哪边大
国内公司外派正式员工到国外工厂工作，未签订任何合同协议，可否要求赔偿？
国内公司委派到其国外的工厂上班不签劳动合同是否能适用我国劳动合同法在国内请求支付二倍工资，但目前国内合同未到期。
网络客服工作，没有签订劳动合同和其他用工协议，在工作中遇到网络骗子给公司带来损失，要如何解决和赔偿。
网络客服工作，没有签订劳动合同和其他用工协议，在工作中遇到网络骗子给公司带来损失，要如何解决和赔偿。
公司要求签订保密协议，其中有一条是不管以何种理由辞职两年内不得从事与本行业相关工作，并没有提补偿之事
公司要求签订保密协议，其中有一条是不管以何种理由辞职两年内不得从事与本行业相关工作，并没有提补偿之事。请问这样的不公平协议要不要签？如果签了有什么后果？
公司以当时签订的保密协议要求三年内不能从事相同或相似工作，我签的时候并没有这条，因为合同就公司有，公司后加的这项，我后来辞职后几天从事了这项业务却被公司叫去说要告，我才知道有这项，请问这样合法吗？
公司没给交社保要求员工签订同意不交社保，以工资的形式发放的协议，能事后要求公司赔偿未缴纳社保的经济补
我公司入职的时候并未说给办过社保，等到一月份正式签合同的时候又说我们的社保是发放在我们工资里的（入职的时候并未说明）还要我们签订一个同意不交社保的单子，因为当时公司是每个员工一个一个叫进去签的，我很担心又急需这份工作当时也不知道社保是国家规定的，即使个人不愿意缴纳也是不行的。如果我提出公司没为我缴纳
与公司协议辞职后发现自己怀孕了，可否向公司申请恢复合同或者索要经济赔偿？
本人于2014年6月入职深圳一家公司，2015年3月18日与公司协商一致终止劳动合同，之后发现自己怀孕了，不好找工作，担心去了新公司在试用期被发现怀孕了会不与我签订正式劳动合同，现在一直处于无业状态，想向律师咨询我可否与公司申请恢复合同或者索要经济赔偿？
公司账户最近才被冻结，拖欠2个月工资，而且没有签订任何协议，能不能要求额外的经济赔偿
已经向劳动局投诉过，公司答应欠欠条给我，但说公司公章可能拿不出来，法人以个人名义写欠条给我，这会不会对这件事情的解决有影响。还有就是在公司写欠条规定什么时候还的情况下，能不能要求付双倍赔偿什么的，我们没有签任何协议，
我做网络主播，当时签订了三年的协议，并且要求我们三年以内不能做通类工作否则要赔偿五万元
我做网络主播，当时签订了三年的协议，并且要求我们三年以内不能做通类工作否则要赔偿五万元，但是我做了不到一个月就辞职了，不知道这份合约还有效吗？
在公司工作了2年今天3月13日合同到期，公司要求我和其他公司签订三方协议，这样违法么？不签的话就解约
在公司工作了2年今天3月13日合同到期，公司要求我和其他公司签订三方协议，这样违法么？不签的话就解约，那有补偿么？
员工辞职后与原单位签订不得损害公司声誉及利益的协议，如果有会要求经济赔偿的协议
员工辞职后与原单位签订不得损害公司声誉及利益的协议，如果有会要求经济赔偿的协议，原单位也进行了补偿，这样的协议对以后从事相关行业是否有影响，影响会多大，有没有时限？
