赵律师您好： 近日，我与单位同事发生矛盾打架。时间是休息时间，地点是单位宿舍。起因是一些琐事，过程中，我们互相都打了对方。对方眼睛被打破，缝了共计4针，我右耳，右臂有软组织挫伤。后单位领导明确，此事发生在下班后，单位不会承担任何责任与费用。现单位作出处理决定，双方均有警告处分；按责任我承担70%的所有费用，对方承担30%；理由是他伤的比我重。对方在打架后，在医院住了差不多10天，而其伤势也就是眼部的外伤。 现我想咨询一下，在双方打架过程中，他看上去比我伤的重，难道我就一定要承担主要责任吗？二、即使承担责任，在对方伤势明确且稳定后，仍然在医院住着，发生的不合理的费用，我可以不承担吗？三、单位作出的这样决定有什么样的效力？
各位律师: 大家好!我的事情具体过程是这样的：2008年8月23号我在我们单位餐厅吃饭时候，在打饭时（我们单位吃的是自助餐）胳膊不小心碰了我们一个同事王某一下，结果他马上转过头来瞪了我一眼并骂了我一句，因为王某是我们同一部门的员工，大家平时都在一个办公室内工作，以前也从没有任何过节，所以我就说了句”不就碰
甲方与乙方相撞后发生争吵，致甲方受伤使其住院，轻伤。乙方也因此拘留，并罚款1000.其摩托车被撞毁，并被警方拖走。住院时乙方为自己的冲动行为对甲方积极治疗，给予护理，并深感歉意。还提出尽快私了、乙方对此拒绝，并声称交于公家处理，现在甲方已经出院。乙方对提出赔偿条件无力承担。请问甲方如提出上诉，乙方应怎么
我的哥哥在2110.3.23 因打架被抓，事情是这样的 带了10个人去打架，还带上了刀等，但没打起来，也没造成什么后果。在回来的路上被警察抓了。目前是刑事拘留，他以前因〈寻衅滋事〉被公安机关处理过， 像这种案子 怎么处理啊？？？
几个朋友喝了酒，引起角发生的打架造成的双方轻微伤害应该怎么处理 现在在派出所处理，那一般应该被拘留多少时间，还有，是不是可以免于拘留吗？我看了治安处罚条例上面的
工作岗位中被交班同事发生口角后被重拳击伤头部我该怎么办！单位有无责任！
起因是：我向领导反映了上个班交班的遗留问题！领导生气要适量考核上个班的他，他找威胁领导后未达到效果！等我上第二班时交班时，开头他已经走出交班岗位。过后他又和一名同事专门回来找我，一口咬定说我告他！发生口角。气势相当恶劣，我为了和他保持一定距离用手挡着他，他却故意用重拳一下击伤我头部！然后同事有劝拦的
一天我和同事发生口角，我上前推了他一下，当时其他同事把我抱着，我不能动弹，和我发生口角的同事用钢敲棒我把左手打成小骨断裂，该怎么处理。 我不懂法律，希望好心人帮忙。
我一个同学被别人打了,他的室友看到了去打哪个学生,但他的室友的耳朵被那个学生给咬伤了,现在他们应该怎样处理,各负多少责任?
