我爸爸在私人厂里上班快6年了，没有签订过劳动合同，因自己已经买了农保，所以公司没有给他交任何保险，今天7月份患了脑炎，医生建议休息半年，老板也同意说休息好了可以继续上班，当时想老板同意了么就没有给病假条，一直放在家里，现在休息好了去上班，老板竟然说不要了，还不给任何赔偿，去当地劳动所咨询过了，说因为是没有给病假条所以可以算自动离职，也没有什么证据证明是那里的员工，是得不到任何赔偿的，请问这样对吗，真的就这样完事了吗？
我在公司上班2年了，公司没与我签订劳动合同，也没给我上保险，法定加班也没有加班费，我应怎么办？
我从07年6月份1号到现在在这家餐饮公司做管理工作，已满两年了，两年中法定假日上班从没给过加班费，也没有给我加班费，更没与我们签让劳动合同。我现在不想再这里工作了，我相通过法律维护我自己的权利，但我有以下几个问题不明白，请教大家： 1，我如果去仲裁委员会申请仲裁，多长时间可以？60天吗？如果不行，再通过
我是一名高尔夫球童.公司没帮买保险和签订合同`我该怎么维权? w m我们算是临时工吗？
我是一名高尔夫球童，在公司干了3年了,但是公司没有与我们签过合同,也没有买保险. 节假日都是正常上班`但是工资没有按国家所定制的百分之三百的工资发放,只是给我累计补休, 我们上班没有打卡的,有工资卡,可以到银行打个单据出来做证据吗? 还有还可以怎么做来维权和赔偿，
2011年3月到公司上班，现在公司没有和我签合同，没有社保，我怎么维权？
我现在手里有2011年3月以来的扫描工资单，但是有几个月没有员工签字。公司打卡记录是在公司7月份换地方之后安装的，打卡机里边的入职时间2011年7月，和我真实入职时间2011年3月差近4个月。在2011年10月底时候，公司弄了个合同，让我们签字，但是没有公司任何签字或者公章。这些我该怎么整理证据呢？
在上海一家公司上班6个月，一直没签合同，现在被开除。能进行维权吗？
公司要求我提供大专文凭，我大专文凭找不到了，我是要回河南老家补的。公司说有高中文凭也可以，我就提供了高中文凭。以后公司也没有让我提供，但是就一直不签合同。当初我填写个人信息时，信息表上有这么一句：《本人填写的以上信息真实有效，如有虚假信息，公司可以解雇》。现在公司开除我，就以我没有提供大专文凭，填写
在公司上班一年没合同也没上保险，辞职后还无故被扣工资，怎样进行维权？
去年11月份进了一家公司，说好两个月后上保，可到了现在也没上，也没签合同，现在辞职了还无故被扣工资700多，上了一整个月的班才拿了651.8元，请问如何进行维权。
合同未到期，被公司中层打进医院，协调出院养病期间，公司又扣发一月公司并要开除员工我该怎么维权
我是09年进入公司担任门卫一职，直到今年三月才和我签订劳动合同，但签订合同日期要求我写到09年，碍于工作，也听从公司写到09年，合同今年七月到期，5月22日夜间我在执勤时公司中层领导让我回家，我没听从期间把我打伤住进院，后协调给三个月工资让我出院，说出院后给报销医药费，后六月去开五工资时，公司又以违反规章制
我在一家德资企业上班，签订的是无期合同，我要加工资，公司不愿意，要开除我，应该怎么赔偿我？
我在一家德资企业上班，2007年6月26号进的，这次和公司太工资，他不给我涨，要解雇我，请问怎么赔偿我，我签订的是无期合同。
