自收自支事业单位职工被上级单位派到同级其他部门工作，原单位扣除我的绩效工资合理吗？

我是在自收自支事业单位上班，被上级单位派到同级其他部门工作，原单位因我不在岗扣除我的绩效工资。我想咨询一下这种做法合理合法吗？我应该去那些部门要说法，以什么法律、法规能维护我的权益……

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提问人：jlzzf
提问时间：2018-12-11

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我们是自收自支的收费部门，近几年来市里把各大缴费部门的费用一削再削，使得我们的工资不能保障。在职职工不得不按80%开资。我的问题是，我们单位没进社保，我们退休职工也和在职职工一样不开全资合理吗？敬请答复谢谢了

xSg6973 已过期 2011-01-18 回复(1)

你好我是自收自支事业单位一名职工单位以前三个月发一回绩效工资现在单位没钱不发了怎么办

ask20160405rou 已关闭 2016-04-05 回复(0)

我在事业单位上班，借调到新的工作单位，原单位因我在编不在岗雇佣临时工为由扣除我的一部分绩效工资，我想咨询一下这种做法合理合法吗？不是的话我应该去那些部门要说法，以什么规章制度维护我的权益……

ask20161226ix1 已关闭 2016-12-26 回复(0)

我是事业在编职工，单位是客运站，属于自收自支，现在领导就说效益不好每月给我们开700多工资，单位收入支出从来不说，也不让我们知道，我们扣的养老保险，医疗保险都是按档案工资扣的，我们想让单位开档案工资可以吗，临时工是我们的三倍多，如果按档案工资开了，之前的能补上吗，谢谢

易涵已过期 2016-12-28 回复(2)

单位职工报销生育险时扣除产假期间发的工资是否合理？我是在江西省的一家公立医院的有编制职工。

ask20170104okm 已过期 2017-01-04 回复(1)

WWP 已过期 2017-09-07 回复(4)

我是一名内养职工，现工资受单位克扣,已签内养合同单位从未执行,上级部门也是推托不解决.现连系了些人准备上京上访.请求帮助,现在许要什么程序?谢

ask20170925eaf 已过期 2017-09-25 回复(4)

自收自支事业编制职工在不知情的情况下被上级部门取消编制，是否合法合规

ask20180629rn9 已过期 2018-06-29 回复(1)

我们是自收自支事业单位职工，在不知情的情况下被上级主管部门取消编制，是否合法合规

ask20180629rn9 已关闭 2018-06-29 回复(0)

您好，请问事业单位上班员工工作满三年向单位提出辞职申请，上级和上上级部门以缺人为由不给批，如果离职的话，上级部门会直接给开除公职处分，可是我不想被开除，应该怎么办？

ask20180926glw 已关闭 2018-09-26 回复(0)