我在一家外企工作十多年了，上个月向公司提出离职，部门经理找我谈话:公司每月加近七百元津贴

我在一家外企工作十多年了，上个月向公司提出离职，部门经理找我谈话:公司每月加近七百元津贴，让我继续做下去，到了发工资的时候却没有兑现，我有什么办法可以要回这部份津贴

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20181210gz7
提问时间：2018-12-10

相关咨询

在一家公司工作十多年自己提出离职，公司须赔偿离职人员吗？

ask201507273at 已过期 2015-07-27 回复(7)

你好我在一家公司工作一年了，现在由于个人原因提出离职，但公

你好我在一家公司工作一年了，现在由于个人原因提出离职，但公司方说离职需要提前一个月我现在离职她是要算我3天旷工我想问的是公司方有权这样扣吗？

ask20161130aeo 已过期 2016-11-30 回复(7)

在一家外企工作13年，现任职市场经理，签订的长期合同。今年部门新领导改变架构

在一家外企工作13年，现任职市场经理，签订的长期合同。今年部门新领导改变架构，我的岗位被取消，要求我不降薪调岗为市场部普通员工，我不接受，申请调整为跨部门同级别岗位，如果没有成功，能要求劳动赔偿吗

carrie 已过期 2016-12-17 回复(4)

我在一家外企做研发主管，现在要离职，老板要求我签竟业协议，不允许我在同行公司工作

我在一家外企做研发主管，现在要离职，老板要求我签竟业协议，不允许我在同行公司工作，公司愿意给予补偿，我可以拒绝吗？之前入职有一份简单保密协议，但这个不影响我在同行工作。

ask201701207ho 已过期 2017-01-20 回复(1)

您好，我在北京一家建材公司工作，于2月6号提出离职，本计划2月9号交接完毕

您好，我在北京一家建材公司工作，于2月6号提出离职，本计划2月9号交接完毕，办理离职，后直接领导和人力和我沟通，需要交接一个月，只能3月6号离职，由于他们没有招到人，之前说把工作交接给直接领导，领导不接受。后3月6号提出离职，oa提交离职申请，纸质版离职表也给了直接领导，一概没有批准，中间也催促过几次办理离职

ask20170419s8v 已过期 2017-04-19 回复(6)

律师：您好！在我一家企业任职部门经理，由于公司总经理助理离职

律师：您好！在我一家企业任职部门经理，由于公司总经理助理离职，公司有一些规定无人监管，出于对公司的负责，本人自行发了一个温馨提示，内容大致要求员遵守每天上班发送工作总结，否则乐捐200元/次。之后本人由时间关系没有执行。事隔一个月后总经理发布信息要求本人从发出通知当日执行未提交总结的人员明细，并要求收取

nico-luo 已过期 2017-06-28 回复(1)

我在一家公司服务多年，近期公司改革撤掉我所在的部门，安排去另外一个外包该公司业务的公司工作

我在一家公司服务多年，近期公司改革撤掉我所在的部门，安排去另外一个外包该公司业务的公司工作，请问这样的安排是否合理？（我与现公司的合同未到期）

ask20171128uis 已过期 2017-11-28 回复(4)

在一家公司工作12年因一点小事离职我能向公司提出什么条件

ask20180123nm9 已过期 2018-01-23 回复(7)

在一家公司工作了三年半，我离职了，本来我是提出的离职，离职手续因为公司还有工资提成没有算清楚

在一家公司工作了三年半，我离职了，本来我是提出的离职，离职手续因为公司还有工资提成没有算清楚，所以离职手续没有完善，我一直在催公司把以前的账算清楚，公司一直推脱。且2月工资也没有结算给我，公司给的理由是和我的账没有对清楚。离职的时候公司发了公告，说是我是自己提出辞职的。现在公司又发公告说是开除我的。

秦茂升已过期 2018-03-18 回复(3)

我在一家外企工作13年了，在一个岗位一个部门，现在，公司为了安排另外一个人进来

我在一家外企工作13年了，在一个岗位一个部门，现在，公司为了安排另外一个人进来，给我找了个失误现在降职，但是我还想把我调离本岗位，我可以拒绝吗？谢谢

ask20180417p9t 已过期 2018-04-17 回复(1)