请问公司规定骑电动车必须头盔我没有带罚款200元合理吗？

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提问人：ask20181210oyk
提问时间：2018-12-10

因为上班期间带手机，触犯公司规定，被罚款100元和没收手机1星期。请问这样合理吗？

今天早上，11点00分的时候，突然间手机的闹铃响起来了。我自己吓了一跳。急急忙忙的跑出营业区，关掉手机后把手机放进储物柜。就立即回到我的工作岗位。当我回到岗位时，上司说要罚款100元和没收手机1星期。晚上下班的时候，还给了我一张处罚单。让我签字。当时我有犹豫了一下。为了避免影响别的同事下班。我就在员工签名

393267683 已过期 2013-08-13 回复(5)

工班长因班组员工迟到、作业的时候没有安公司安全规定作业进行罚款是否合理？可否拒绝交这个罚款？

1、工班长因班组员工迟到罚款50元。 2、公司新来的员工作业时没有按公司安全规定作业，工班长罚款200元，新员工不愿交这个钱后，威胁新员工（该员工还在试用期）你不交个钱就在你的试用结果上填“不合格”让你走人。罚款的钱作为班费集体出去活动使用，工班长的这个罚款规定班组员工都不同意，都很反感！也给他

393680492 已过期 2013-11-02 回复(1)

私家轿车（5坐）没有带灭火器罚款200合理么？交通安全法第21条上规定对9坐以上的车必须配备灭火器

私家轿车（5坐）没有带灭火器罚款200合理么？交通安全法第21条上规定对9坐以上的车必须配备灭火器，但没有规定9坐以下的车时候需要配备，请问这样的罚款合理么？

ask20150714cs0 已关闭 2015-07-14 回复(0)

公司规定必须八点回宿舍！过了八点回来罚款！请问我应该交这个罚

公司规定必须八点回宿舍！过了八点回来罚款！请问我应该交这个罚款吗？？

ask201612178fl 已过期 2016-12-17 回复(1)

想请问下，员工在公司上班2年没有签合同，公司随便调整薪资这是否合理

想请问下，员工在公司上班2年没有签合同，公司随便调整薪资这是否合理，如果感觉不合理可以随时离职，请问怎么样保证自己权益呢