1、公司要求办理入职担保，且需要出示房产证，这样违法吗？2、要求员工每天义务加班3小时

1、公司要求办理入职担保，且需要出示房产证，这样违法吗？2、要求员工每天义务加班3小时，违法吗？3、不购买社保，要求员工签放弃承诺书，违法吗？入职必须签两年合同，期间辞职赔违约金

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：A妄念
提问时间：2018-12-10

你好，我想咨询一下到公司上班时都是说的每天八小时制，最近公司要求员工都要免费加班。一天加班时间长达7小时，和工作时间就是是五个小时左右，请问我可以通过劳动法告公司吗，需要些什么资料

ask201512022c2 已过期 2015-12-02 回复(2)

公司要求员工一个月休息六天，每天工作8小时，不支付加班工资合法吗？

ask201511294j0 已关闭 2015-12-04 回复(0)

公司要求员工一个月休息六天，每天工作8小时，不支付加班工资合法吗？

ask201511294j0 已关闭 2015-12-04 回复(0)

212698577 已过期 2016-05-06 回复(4)

服装公司每天让员工加班10点半，一天上班时间14小时！这样合法吗？

ask20160531nh8 已关闭 2016-05-31 回复(0)

ask20160919jh1 已关闭 2016-09-19 回复(0)

公司发布的财务制度里要求，员工因加班或者出差需要打车的时候必须使用某某打车软件，并且以手机截图的形式提供使用该打车软件的记录才可以报销打车费，请问如果员工使用这个软件叫车，乘车后被司机谋财害命，公司需要承担什么责任？

木偶已过期 2018-10-08 回复(8)

公司发布的财务制度里要求，员工因加班或者出差需要打车的时候必须使用某某打车软件，并且以手机截图的形式提供使用该打车软件的记录才可以报销打车费，请问公司这种行为是否违反劳动法？如果违反，是具体违反了哪一条？

木偶已过期 2018-10-16 回复(8)

公司强制要求员工义务加班，并且没有支付加班费。声称并不违反任何规定。请问一下这个符合我过劳动法吗？我们作为员工又如何维护自身的合法权益呢。

ask201811218aa 已过期 2018-11-21 回复(8)