请问如已在提前一个月申请离职，在离职工作期间公司应有的福利带薪陪产假如1月1号申请离职

请问如已在提前一个月申请离职，在离职工作期间公司应有的福利带薪陪产假如1月1号申请离职，1月31日正式离职在已申请离职期间如申请陪产假公司以已申请离职人员拒绝给予此员工该福利，但仍在在职拒绝陪产假可以投诉或者上告公司吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：␏␕␔␎␇
提问时间：2018-12-09

工作了二十多天，因为家里有事辞职，领导说再上两天班去办离职手续就行，按照他们说的做了。现在发工资只发了500，问他们怎么算的，他们说要提前一个月申请，直接离职的只给生活费，我去办离职手续的时候并没有人告诉我。请问合理吗？我该怎么办？

TNJ1117 已过期 2016-09-30 回复(2)

您好，我有个朋友在餐厅工作，做了5天觉得很累，店长说公司规定要离职要提前一个月申请，他这种说不做就不做的算自离，公司要扣除三百，请问是有这样的法律法规

ask201610249ec 已过期 2016-10-25 回复(3)

周律师！您好！请问您一个问题！我提前三个月给我们公司提交离职申请！因为公司领导和我商量因为生产需求让我多留一个月！截止到十月二十五号因为家庭原因需要离职！但是公司不批！请问这个问题应该怎么解决

ask20161101jre 已过期 2016-11-01 回复(2)

我在一家电销保险公司工作刚入职1个月，因为有事要辞职但是公司说要提前一个月申请我没办法只能旷工离职。公司没有和我签订任何劳动合同，我9月27日上班，现在11月初旷工离职，公司会克扣我上个月的工资嘛？公司是20号发工资的，我就是怕公司以旷工离职不是以规定流程离职的理由不发我10月份的工资

ask20161106yzz 已过期 2016-11-06 回复(1)

你好，请问员工本月申请离职后等待交接工作期间公司可以暂扣该员工上个月的工资吗？有相关规定吗？

ask20170213xz1 已过期 2017-02-13 回复(2)

我在一个服装公司工作。有签劳动合同，合同是提前一个月申请可离职。但是我们潮汕的领导却要求我们必须两个月才能走。就因为他们人手不足。我去咨询过了广州同事都是提前一个月的，请问这样我可以去劳动局投诉他们吗。

ask20170317yt2 已过期 2017-03-17 回复(1)

我在一个服装公司工作。有签劳动合同，合同是提前一个月申请可离职。但是我们潮汕的领导却要求我们必须两个月才能走。就因为他们人手不足。我去咨询过了广州同事都是提前一个月的，请问这样我可以去劳动局投诉他们吗。

ʚ 已过期 2017-03-17 回复(3)

10:21 我们公司要求员工离职提前一个月打申请，但我找到了其他工作现在提交离职有半个月了！公司现在要扣我9天工资和7月份的保险费用全扣！

ask20170713gos 已过期 2017-07-13 回复(3)

10:21 我们公司要求员工离职提前一个月打申请，但我找到了其他工作现在提交离职有半个月了！公司现在要扣我9天工资和7月份的保险费用全扣！

ask20170713gos 已过期 2017-07-13 回复(2)

刚来公司一个多月，工资太低养不活自己，还有车贷，我提前一个星期提出离职申请后，打算一个星期后走，还没有招到人没有办法交接工作，公司有理由扣除我剩余一个月工资吗？如果扣了，我有理由去要工资吗？没有签劳动合同

wn520 已过期 2018-05-24 回复(4)