我现在工资是3000.工资汇款30000，进公司未签署劳动合同，按劳动法82，未签劳动合同第二个月双倍工资。最多11个月。多的2.7万这是否可算是去年11个月的双倍工资。无需退还？这样是否可以当成一个案子处理。若是有律师胜率有多少？ ～～～～ 我知道按道德是该还回去。 在公司做了两年都没奖金，加班也没多的，多的就相当两年奖金吧。
劳动合同已经到期，办完离职手续可是企业却迟迟不给结清工资与加班费，怎么办？？
我于2009年1月合同到期，我主动提出不再续签劳动合同并办理了辞职手续，但是厂方至今不给我结清最后一个月的工资，和我的加班费，我们是纺织企业，加班加点的时间非常多，我们厂从2002年至今都没有发加班费，现在我已经辞职，所以我要求厂方结清我的加班费，可是厂方总是找各种理由推托，（企业经营状况非常好，不差钱）
我没签劳动合同,我不做了,可是公司不给我发工资,我该怎么办?
我没签劳动合同,我不做了,可是公司不给我发工资,我该怎么办?不是我走了就结清我工资怎么办啊?
我是苏泊尔的可是公司给我买的江西社保，并且让我签的江西合同，这合法不，我辞职能不能要求陪我工资，应该
如果江西的合同是违法的话，那么我现在辞工能得到赔偿吗
在工作中扭伤腰部，椎间盘突出，厂子要解除合同，多发一个月工资对吗？
在工作中扭伤腰部，椎间盘突出，厂子要解除合同，多发一个月工资对吗？现在我朋友他不能正常行走！怎么维权？请帮忙，谢谢！
试用期还没完，签了合同，可是现在不想做了，拿得到全额工资不？
试用期还没完，签了合同，可是现在不想做了，拿得到全额工资不？现在还在试用期内，合同上说的是要提前一个月，可是现在我试用期就想走了。
公司给我缴了社保，可是合同是人事随便做的一份根本没有让我签字，这样能申请赔偿双倍工资吗
律师，您好！我2011年2月15号进公司到2012年2月8号离职，公司从2011年4月到2012年2月一直给我缴了社保，可是公司一直不肯跟我签劳动合同，缴社保的合同时人事随便做的一份根本没有我的签字。现在因为公司不按照之前口头约定的待遇执行，我想通过劳动仲裁，请问:我能要求公司未签合同赔偿双倍工资吗？
因公司无故克扣我2012年八月份到2012十二月份的工资，经与公司协商后，公司拒不改正。我只能被迫提出辞职。这样，能要求公司给我补偿金。已及失业金。和所克扣的钱和克扣金的百分之二十五的赔偿吗？另。我要单方终止合同。会算我违约吗？ 是每个月克扣两百到四百块不等。理由是说我上班懒。 什么样叫正规辞职函件。今天我
工人一个月工资4000汇款时候多了个0汇去了4万，可他不还了，说没劳动合同。要还的话要按劳动法82，有11个月的双倍工资，那样要给的更多。可我们这里的所以工厂基本都是没劳动合同的，这钱能要回来吗
