我们公司工资实行效益工资，本人已离职一年，但单位还有我几万块钱没给

我们公司工资实行效益工资，本人已离职一年，但单位还有我几万块钱没给，一直说是我干了的那部分活甲方没给钱。

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提问人：ask20181205y52
提问时间：2018-12-05

我们公司这样的，离职之后的两个月才能得到工资，期间饭贴补贴还有五金之类的(我是签了劳动合同的，五险一金)全部都没有了，只有底薪这样合理吗？另外我人在外地有什么方法可以保全我的权益吗？

ask20160322phq 已过期 2016-03-22 回复(1)

ask20160405vcw 已过期 2016-04-05 回复(1)

本人在一公司工作了5年，单位依法給我们缴纳了五险一金。近期效益不行欲裁员，但又不与我们解聘劳动合同，其实就是不想给补偿金，于是降低我们的工资我们是计件工资，每月基本有3到5千工资，现在只发我们1千多工资咋能养家糊口，请问专家：现在公司单方面降低工资标准是否违法？第2，我们如果与公司解除劳动合同能否有补偿

ask20160504u6p 已关闭 2016-05-04 回复(0)

你好！我们公司老板不想发工资给我，我应该怎么办？本人已离职，

你好！我们公司老板不想发工资给我，我应该怎么办？本人已离职，也没有签劳动合同

ask20161212cyt 已过期 2016-12-12 回复(6)

公司在我离职后克扣工资，少了好多工资，用人单位没给我们签订劳动合同和任何协议

公司在我离职后克扣工资，少了好多工资，用人单位没给我们签订劳动合同和任何协议，各种保险一个也没上，我能通过法律途径解决问题吗

ask20170512okk 已过期 2017-05-12 回复(1)

本人15号向公司提出离职申请，我们的工资是每个月25号发，25号至15号期间我仍旧是正常上班

本人15号向公司提出离职申请，我们的工资是每个月25号发，25号至15号期间我仍旧是正常上班，现在离职了，公司以五月份有31天的借口不给我发当月工资，合理吗

ask201705277tm 已过期 2017-05-27 回复(1)

你好，我今天咨询的问题是关于公司克扣员工工资的。我上个月从原单位离职，我们是8小时工作制，月休4天

你好，我今天咨询的问题是关于公司克扣员工工资的。我上个月从原单位离职，我们是8小时工作制，月休4天。本来是想做到满勤可以发一整个月工资的，后来主管说我可以用先前积累的32个小时加班工时抵消掉4天，也就是后4天我就没有上班了，结果今天发工资发现公司把我的全勤个那4天工资都扣掉了，请问这种情况，是公司承担责任

ask20171215ux3 已过期 2017-12-15 回复(3)

因为公司效益不好，导致我们都离职，但是工资没给，我们找的律师

因为公司效益不好，导致我们都离职，但是工资没给，我们找的律师，10来个人在同一张协议跟律师签字，期间我们找证据，老板找我们谈只给基本工资，不给提成，律师也建议能私了就私了，只能妥协，律师要的费用有按协议的20%给的，有协商只给了200，他给我协商说给200，后来又要500我不同意，请问需要怎么解决，

จุ๊บ不忘初心จุ๊ 已过期 2018-03-16 回复(2)

本人按正常手续离职，还有十九天的工资没有发，用人单位无故不发

本人按正常手续离职，还有十九天的工资没有发，用人单位无故不发工资

ask20180418bvx 已过期 2018-04-18 回复(3)

你好！我想问下我没有经过正常程序离职了，工资还可以发吗？，还有我们公司把提成发到我们领导那了

你好！我想问下我没有经过正常程序离职了，工资还可以发吗？，还有我们公司把提成发到我们领导那了，可是我们领导拖着迟迟不发，能要回来吗？

ask20180508v7p 已过期 2018-05-08 回复(5)