请问现在我因为加班费争议。在职，和公司仲裁了，今年过年的年终奖公司不给我发

请问现在我因为加班费争议。在职，和公司仲裁了，今年过年的年终奖公司不给我发，合法吗？谢谢

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提问人：ask20181130h8g
提问时间：2018-12-05

相关咨询

我是2008年11月份进的公司，合同签的是2009年2月1日到2010年1月31日。在签合同的时候公司额外在上面写了周六要配合生产部门上班。实际上我们周六请假的话也是不扣钱的，那在我合同到期且不在续签的情况下向公司申请周六加班费和年终奖是否合理合法呢？

53857516 已过期 2009-12-28 回复(3)

您好，我想请问下，我有个朋友因为是今年4月份才毕业，目前在职的公司在签劳动合同的时候就多加了1条，干不满1年不发最后1个月工资，她当时也没想多少就签了。现在朋友想离职，干了才3个月，我想问下这个扣1个月工资合法吗？

短信用户已过期 2014-04-28 回复(4)

我2013年6月进入公司，每个礼拜六都加班我今年4月离职，我想仲裁申请加班费，请问我申请的20个月加班费，时效是否有效？

ask20150506rwr 已过期 2015-05-06 回复(7)

请问我现在被公司辞退，公司是否一次性发放我上月工资和去年全年年终奖和今年这几个月年终奖，公司说合同上写的是这个月发上个月公资，还有我去年签的合同是到今年三月份的到期后公司没有给继签，合同上还没有劳动局的盖章，我是否能拿到被辞退补偿一个月工资？

ask2015060243x 已关闭 2015-06-02 回复(0)

请问公司加班不给加班费，还因为上厕所不拖地扣钱合法吗？不合法怎么维权，还有公司公积金自己交，擅自改签劳动合同。

ask201506189rw 已过期 2015-06-18 回复(1)

你好我是一名服装导购员还在试用期内，因为今年二月份的加班费有争议我想通过仲裁解决的话，单位是否可以要求拿回我当月销售的提成

ask20160328ucg 已关闭 2016-03-28 回复(0)

我在公司因为经常加班生病，又是试用期现在通知让我离职，请问有相印的补偿吗

ask20160823udc 已关闭 2016-08-23 回复(0)

我们公司经常加班，有时候甚至加班20个小时，领导不给加班费，说过年补年终奖，结果这马上就要过年了，领导说用不了这么多人，就给开除了，什么补偿都没有，这种情况怎么办，怎么才能要到钱

ask2016123086w 已过期 2016-12-30 回复(1)

请问我是实习生和公司签了双方协议，一年期限。但是现在干了两个月想辞职，因为公司加班都是无偿的。而且好像不是正规行业，群控！开始签协议的时候说如果提前辞职，扣一个月工资，请问这合法吗，我们的协议上没有这个条例！也没有违约条例！

！已过期 2017-10-14 回复(1)

金融公司，因为资金链的问题已经清盘了，拖欠了社保和工资，想进行仲裁，但是不知道是否因该在在职时提出还是离职时提出。害怕在在职时提出，公司不给解除劳动合同，这样我就没有办法继续找工作了，请问这种情况有什么合理的建议吗？

754780333 已过期 2018-11-30 回复(5)