我对象在一个手机卖场当仓库管理员，前几天丢了部手机，价值五千多元，经理让她们仓库的五个人平摊赔偿。
我想问问这么做合法吗？？
她们是实行轮班制度的，都说不是在自己的班上出的仓库，而且期间仓库可以随便出入。
2月11日，我们宿舍门白天被撬开，室内被翻得乱七八糟，衣物满地都是，值钱的都丢完了。我丢了价值1700元的电脑、1200元的数码相机和现金700元钱。人员都在上班，宿舍是公司在当地长期租住的集体宿舍楼（我们是夫妻房），公司对宿舍也有较详细的管理要求。现在失窃，当天已报案做笔录但尚无音讯。请问公司是否应该负责赔偿？
公司晚上被锁被撬开，员工的东西被偷，这种情况公司应该负责赔偿员工失窍的东西吗？
公司晚上被锁被撬开，员工的东西被偷，这种情况公司应该负责赔偿员工失窍的东西吗？
抓到小偷但是没证据怎么办？而且小偷还死不承认？在监控里看到偷的人跟抓到的小偷说了句话，然后就走了，接着被抓到的小偷（当场没抓到）也走了，这个能不能当证据？警察有权拘留他多长时间啊？ 就这种情况公司丢的东西员工还有没有义务赔偿啊？
我是做快递的，晚上去发货，白天在公司休息，所以东西都在公司，丢了公司该怎么赔偿？（公司监控没有开）
我是美容师，在店里做客人，顾客的首饰是我拿下来放的，项链`手链和戒指。但是手链丢了，戒指和项链都还在，现在是想请问一下员工和老板应该怎样赔偿？
邻居地下室消防水管爆裂将我家地下室的UPS电源，电池让水给泡了。现在物业光把电池等东西拉走，说只赔偿货款的20%。到现在都两个多月过去了，一点赔偿动静没有，我可以起诉物业公司吗？
我是哺乳期阶段，公司说要开除我，要经过我本人的同意，开出的条件是N除以2，我不同意，要公司按正常的开除就可以了，公司给与的结果是，我是业务主管，让我去做不同工作岗位的工作，工作职称不变，这不是变相的变岗么，薪水也产生变化，我不同意，公司就说我不服从公司的安排，现逼我自动离职，要不就不带薪的让我休到宝宝
