我入职我们公司一年多了，现在公司要求我们补签保密协议。协议写了两年内不得进入相同行业公司
我入职我们公司一年多了，现在公司要求我们补签保密协议。协议写了两年内不得进入相同行业公司，如果违反，赔偿一百万。公司要求补签，是否需要给予我补偿？因为之前合同里未写明签保密协议的。公司的做法是否合法？
公司要求鉴的保密协议！我们被迫无奈鉴了，但没按手印，保密上面要求辞工一年后都不能进入同类行业
公司要求鉴的保密协议！我们被迫无奈鉴了，但没按手印，保密上面要求辞工一年后都不能进入同类行业，否则罚五万，但我们没有保密费！请问具有法律效应吗？
我在温州一家网络公司工作，离职时签署了一份保密协议，规定一年内不得从事此行业。这家公司我入职时连劳动合同都没有签署，我出去后能参与本行业工作吗
我是搞技术的，现在公司要我们签一份保密协议，里面有一条说离职后三年内不能从事相同或相关的行业
我是搞技术的，现在公司要我们签一份保密协议，里面有一条说离职后三年内不能从事相同或相关的行业。在《保密期限和保密费》一栏有这么一条:甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方在职和离职后需要承担的保密义务，故乙方无须在甲方离职时另行支付保密费。这样子。如果我签了以后离职后去了同类型的公司，那
我们公司让我们签一份保密协议，但是里面有一个保密期限的条款，里面提到，自离职之日起三年内不得从事相同产品行业的工作，也并没提出任何补偿，请问这样的协议签了，合法吗？离职后需要承担这个义务吗？
我现在此一家公司准备离职，现公司要求我签署一份协议，要求三年之内不得从事此行业
我现在此一家公司准备离职，现公司要求我签署一份协议，要求三年之内不得从事此行业！之前签订劳动合同的时候也没有说过这个，但是我现在劳动合同找不到！想问一下：公司这样要求合理吗？我的合同找不到了有没有影响？公司会不会做份假的来起诉我之类的？
已经提交离职申请，公司要求签保密协议，其中规定“两年内不得组
已经提交离职申请，公司要求签保密协议，其中规定“两年内不得组建、参与或者从业于与甲方有竞争关系、并对甲方经济利益有不利影响的公司或机构”。这么要求合法合理吗？如果不签署能否顺利离职。 提出离职后公司不做答复，多久可以视为自动离职。这种情况下是否可以要求劳动仲裁。
请问，我想从现在的公司离职，但公司要求签定竟业协议，不允许到相同行业的公司，有什么办法可以解决吗
请问，我想从现在的公司离职，但公司要求签定竟业协议，不允许到相同行业的公司，有什么办法可以解决吗。谢谢
公司今天让我们签保密协议，规定两年不得从事这个行业，我的身份
公司今天让我们签保密协议，规定两年不得从事这个行业，我的身份证是三个我写了两个字并且身份证号也是错的，这样能起法律效力，
公司要签保密协议，保密期限中有一条是三年内不得从事相同工作 违反保密义务要赔偿金额人民币元 合同中没有明确的保密义务，有保密内容 我可以签这个协议吗，主要担心离职后从事相同工作要赔偿
公司要求签保密协议其中保密期限有一条是三年内不得从事相同工作
公司要求签保密协议其中保密期限有一条是三年内不得从事相同工作，违反协议给公司造成损失，需对损失负责，这样离职后，公司会以从事相同工作对公司造成损失为由，要求你赔偿吗
