去公司辞职，但公司给的是离职申请，签字了并交到公司由公司上级领导在签字

去公司辞职，但公司给的是离职申请，签字了并交到公司由公司上级领导在签字，可是却延后一个多礼拜才给我批下来，而且期间不能有哪怕一天的休息，如果我按照上交离职申请的那天走了，算是违约吗？

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提问人：ask20181203hho
提问时间：2018-12-03

相关咨询

您好。提交辞职申请10天。领导不给签字。新公司下周上班。可以离职么。用承担什么责任么。

ask20150610q05 已过期 2015-06-10 回复(7)

在公司上班两年，没签过合同。现在申请辞职，辞职申请厂里各级领导都签字了同意办理离职，工作也交接了，但就差交接人不给签字，她故意不签。我该怎么办？

ask20150928bpb 已过期 2015-09-28 回复(5)

我13年12月来到大用公司上班，2016年多次申请离职，领导不签字（说她上级领导不让签辞职，她没有权力）我多次和经理沟通，还是不行。现在工资六个月没有发了，也借不出来。请假也难，感觉像监狱。

ask20160818ze0 已过期 2016-08-18 回复(4)

您好！我在某单位提交了离职申请，可是上级领导迟迟不可签字批准，更没有安排人员来交接工作，现在要等到明年才可以交接工作，假如超过一个月后再走，离职申请是否还有效？还是要重新写？

ask20170110d7h 已过期 2017-01-10 回复(2)

离职申请满一个月了，但公司领导在离职书不签字不给走，如果走了就缓发工资或者不发，这个怎么办？

ask20170424l8g 已过期 2017-04-25 回复(2)

怀孕四个多月，公司直接没预先告知被辞退，直接由公司上级在离职申请上离职人员处签本人名字签字提交，本人并未签字辞职，辞职申请公司批准后直接告知已经离职，公司也不开具离职证明，请问我应该怎么维权，怎么收集证据，如果赔偿可以要求公司赔偿多少，怀孕、产期，哺乳期是否也可以申请赔偿

ask20170521zf1 已过期 2017-05-21 回复(2)

实习生在公司做了一个月，想离职需要上级领导签字吗？没有签劳动合同呢？

liuyifei22 已过期 2017-07-27 回复(4)

8月1号申请辞职，当天领导就同意签字并离职了。15号发工资的时候发现扣了3000多工资，接近一半。询问同事后才得知，是领导觉得离职了辜负公司培养，就进行扣款。我们的基本工资是40元一天的，请问，直接去劳动局投诉有用吗？

ask20170815uth 已关闭 2017-08-15 回复(0)

正常手续办理离职公司领导都同意签字了！辞职相关手续也都交人力资源部了！却被公司领导通知不多上几天班就要扣一月工资，跟公司领导闹掰，导致我一气之下本月少上了一个班！请问会怎么样！会被扣工资吗！

ask201805265fj 已过期 2018-05-26 回复(5)

本人于9月28号提交离职申请（试用期）。一个月后公司以领导没有签字为由，不给我办理离职手续，依然发岗位工资，并缴纳五险一金。我能不能与下一家公司签订劳务合同那

ask20181102heh 已过期 2018-11-02 回复(4)