外包转正式合同，公司开除怎么赔偿？

我是09年到公司，一直是外包合同，但公司OA等系统有记载年限，17年从外包合同转为公司正式合同，签署了外包离职协议，重新签订了公司合同，如果公司现在想要开除的话，是只赔偿签订公司合同后的年限还是之前的也赔偿？另外现在在哺乳期，没有违反公司规定，是双倍赔偿？

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提问人：lizi0922
提问时间：2018-12-03

我在美和公司去年九月份上班入的五险签三年合同他现在无缘无故把我开除是否应给予我赔偿？怎么

我在美和公司去年九月份上班入的五险签三年合同他现在无缘无故把我开除是否应给予我赔偿？怎么个赔偿方式？

袁海峰1 已过期 2013-06-06 回复(3)

公司1年半不给签合同，又把员工开除，该怎么赔偿。

短信用户已过期 2014-06-11 回复(4)

我在公司干了16个月合同到期没续签现在被开除了赔偿经怎么算

ask20150423k01 已过期 2015-04-23 回复(3)

公司未签合同并每季度以没完成业绩扣除一整月工资还要将我开除合法吗？该怎么赔偿

本人4月份入职交了社保，干了两个月后公司制定了三个月没有完成季度任务扣除一整个月工资，连最低工资也没有，当时不太懂，后来三个月考核又扣了一整个月的工资，并且公司到现在也没有跟我签订劳动合同，现在已我没有完成半年度计划流水和公司制度要开除我，请问公司违法吗？我可以将之前的扣除的基本工资追要回来吗，并且

媛媛12150 已过期 2015-10-27 回复(2)

公司搬迁其他城市，合同没有到期，属于外包性质，应该得到怎么样的赔偿，具体怎么算！

公司搬迁其他城市，合同没有到期，属于外包性质，应该得到怎么样的赔偿，具体怎么算！我想知道劳动法有没有相关规定

1456961149 已过期 2016-03-11 回复(3)

我在公司上班三年了，如果开除我，没有正式合同能赔偿吗？

ask20160829n3m 已过期 2016-08-29 回复(1)

想请教两个问题，公司外包合同解除，无限期合同要赔偿的话，一般怎么赔偿

想请教两个问题，公司外包合同解除，无限期合同要赔偿的话，一般怎么赔偿。还有在公司上班期间，得腰椎间盘突出，能算工伤吗？算的话需要那些证明

ask20170204o7j 已过期 2017-02-04 回复(1)

想请教两个问题，公司外包合同解除，无限期合同要赔偿的话，一般怎么赔偿

想请教两个问题，公司外包合同解除，无限期合同要赔偿的话，一般怎么赔偿。还有在公司上班期间，得腰椎间盘突出，能算工伤吗？算的话需要那些证明

ask20170204o7j 已过期 2017-02-05 回复(1)

签了长期合同的，公司要解除合同关系，现在是怎么计算赔偿的？

ask20181101edi 已过期 2018-11-01 回复(3)

你好公司结业签了无固定期合同孕期公司应该怎么赔偿

ask20181109np7 已过期 2018-11-09 回复(2)