您好！ 我是深圳一家贸易公司的文员，我是今天3月10号进入到我现在的家公司的，刚过了实用期（三个月），刚开始来时经理（经理就是我们老板）说这个工厂是他的，外面还有一个工厂也是他的，到后来我上了班才知道，我们公司只是租用了一间房而已，工厂都是别人的，他们只是我们的供应商而已，所以我觉得这是种欺骗行为，并且待遇也不太好，并且对待员工非常不好，现在我不想在这种公司做了； 现在我已经提出了辞职，但他不让走，就算让，她也说最长一年或一年内才让走，并且我们没有任何合同，也没有购买社保，我跟他说了辞职的事情后，他现在还要压两个月工资，并扬言这个月不会给我工资，还当着同事的面背着骂我死人之类的词语，而且三个月试用期过后也不再涨工资，像这种情况可以在一个月后顺利走并能拿到我应得的工资？如果我要通过法律的手段来维护自己的权力，我应该怎么样去做，赢的机会有多大？希望您帮帮我，多给点意见，因为我现在不想把事情弄的太大，那样对公司，对我个人都不太好，谢谢您了！！！！ 此致 敬礼！
本人刚进一厂做普工。原先签协议给本人计时为6.00元/H，试用期后计件。由于后来有新产品，又给本人计时为5.50元/H。比原来协议降了，本人不服。想咨询律师该如何。 我与其协商，他们叫我做就做不做就走人，如果要我走人，资方应不应该做出赔偿？
我公司跟承包工人签定一年合同，由于工人所生产的产品不合格，将其辞退。双方决定把帐结算清楚，可是工人不肯把当时的合同还给我们，该怎么处理？ 承包合同，那时候有给我们押金的，现在要把押金拿回去，可是合同不给我们，到时会不会有纠纷。
我在工厂无证开叉车，结果叉车间接的伤害到一位清洁阿姨，（叉车开到一块地毯上，急刹车；由于惯性，地毯和叉车向前移动，结果正在地毯上清洁卫生的阿姨摔倒在地，手臂骨折）清洁卫生的阿姨是别的公司。请问：这种情况谁来出医药费？
我女朋友在一私企，这个公司总是有离职员公不按时结工资或克扣工资的现象，我女朋友属于医疗器械注册类的，提前一个月跟公司打了招呼公司也找了新人由她来带。由于在这一个月该教的也都教了只是新人年记比较大在接受新东西时比较吃力，在到离职日期时公司说要晚一个月结，而一个月后结不结关键要看这其间新人给我女朋友打电
你好老师，我现在能证明我与公司存在劳动关系，但不能证明是从2009年9月开始工作的，就是怕公司作假，我想问问公司需要提供多长时间之内的考勤记录或工资表？谢谢你老师
余律师你好: 我在水电九局工作了十年，（我不是公司的正式员工）期间一直没有签订劳动合同也没有给买保险，现因生病请假两个月，后回公司报道，公司突然把我辞退，并只发一月工资给我，还说在公司处得来就多发两三千给我，请问余律师我的十年补偿要怎么算和是否可以要求对方给我补交保险。谢谢！
我在宁波上班，每天上12小时。上了两年，加班费没有足额支付，劳动局说他们申请的是综合计时。公司的这种行为有没有违法？劳动局的审批是否合法？我现在想要回应得加班费，有什么办法？支付，劳动局说他们申请的是综合计时。公司的这种行为有没有违法？劳动局的审批是否合法？我现在想要回应得加班费，有什么办法？
