电子通信公司要求员工推销信用卡完不成月底扣公司是否违法
2010进公司,与公司签订临时工合同,为期8年,今年还未到合同期,公司就要求转签当地一个劳务公司。并列出转签续工龄的好处和不续工龄的坏处。要求我几十个人签劳务公司,原岗位不变,并不得对外咨询。公司行为是否违法,我应该怎么来维护我的合法权益??
公司违法解除劳动合同,员工提出1个月代通知金+双倍赔偿是否合理?后公司出具书面通知,但内容为即日起解除劳动合同,员工因内容为即日起并非是提前三十日而拒绝签字,该书面通知是否无效?另外公司有拖欠工资、五险一金,且合同期限一年,试用期三个月,按劳动法已超一个月的情况。先谢谢各位律师的回答! 违法解除合同,
请问公司要求员工在销售过程中录下谈话内容,未告知客户,是否属于违法行为
请问公司要求员工在销售过程中录下谈话内容,未告知客户,是否属于违法行为。