国企单位被其他国企合并，食堂外包，原公司食堂职工可以被要求为

国企单位被其他国企合并，食堂外包，原公司食堂职工可以被要求为外包对象工作吗

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提问人：ask20181201ayc
提问时间：2018-12-01

本人在深圳工作，签的是无期限劳动合同，因部门要搬天津，但还有其他单位会留在深圳，不想去天津，也不想去其他单位，可以要求赔偿吗

F1006147 已过期 2014-02-13 回复(9)

外包工，派遣公司，没有交医疗保险，生病手术，可以要求用工单位，或派遣公司承

ask20160627rlq 已关闭 2016-06-27 回复(0)

lisicheng123 已过期 2017-02-24 回复(1)

单位签的合同是国企性质，集团要把单位卖给私企，改变了公司性质

guoshuijiao 已过期 2017-06-21 回复(8)

善待已过期 2018-05-08 回复(3)

我是一名下岗职工单位没有给我缴公积金，现在我可以要求单位给我缴公积金吗

ask20180524ubu 已过期 2018-05-24 回复(7)

公司领导自己车可以停在办公楼停车位，今天贴通告我们员工不让停，要求停在其他场地。领导为了方便就可以滥用职权的嘛？

ask20180717s5u 已过期 2018-07-17 回复(1)

劳务派遣合未满，用人单位要求改签外包公司，请问我们怎做才对自更有利呢？

ask20180828wlh 已过期 2018-08-28 回复(3)

请问在合同期内公司可以强制要求员工去其他地方hong' yun ma

ask201810263bc 已关闭 2018-10-26 回复(0)

单位与其他单位合并公司名称改变但工龄延续原单位的工龄。我在原单位因公受伤但工伤还未认定下来我想咨询一下如果我跟新单位签订合同后影响我的工伤待遇吗？包括我以后与单位解聘或者被辞退还有工伤待遇吗

琦琦巴巴已过期 2018-11-07 回复(5)