离职后,公司说继续买了1个月社保,要从我未发的工资里面全额扣除
离职后,公司说继续买了1个月社保,要从我未发的工资里面全额扣除,请问是否合理?
离职后第一个月的社保公司从我工资里全额扣除,说是应该由个人承担,合不合理
6月份公司要裁员,但是让自己写离职报告,6月底写的离职报告,并且离职的,但是七月份发的是六月份的工资,发工资后,公司说是七月份的全部保险份额包括公基金都由个人承担,并且已经代扣代缴了,请问这个合不合理
公司用他的名义给我们上了社保,但是企业,个人的全部费用由个人承担,每个月从工资里面扣除,2013年8月入职,到现在公司没跟我们签订劳动合同,现在想辞职,可以得到什么赔偿
公司不批离职申请,从离职当月工资里全额扣除社保并不发工资,合理吗?
是这样的,我于2014年6月17日申请离职并办完工作交接,但部门领导不签字同意离职,我便于19日自动离职(现在还有6月17日离职的申请单和工作交接单)。现在公司以我未办理离职手续,没人通知停保为由,从我6月份的工资里全额扣除了6月份的社保,并未支付6月份工资。现在手里有6月17日离职的申请单和工作交接单我能申请仲裁吗
我是十月底办理的离职手续,由于公司没有停掉社保,从我十月份工资里将十一月份的社保全额扣除
我是十月底办理的离职手续,由于公司没有停掉社保,从我十月份工资里将十一月份的社保全额扣除,请问这合理吗?
12月离职,11月的工资里面还扣除了本来应该是公司应承担的一部分保险费用
12月离职,11月的工资里面还扣除了本来应该是公司应承担的一部分保险费用,这样合理嘛?我应该怎么办?
请问下我今天离职,2月份社保公司已交,并且已从12月份工资中扣除
请问下我今天离职,2月份社保公司已交,并且已从12月份工资中扣除,请问下2月份社保公司交的部分,公司要从1月份工资中扣除,合理吗?
我现在要离职,然后公司对缴纳社保不强制,不交的人以现金补助300发放到工资里面
我现在要离职,然后公司对缴纳社保不强制,不交的人以现金补助300发放到工资里面,公司这样操作可以吗
朱律师,您好。我们公司每月在工资里面扣除我673的工资,但是在社保掌上通查询每月自己只需要缴331
朱律师,您好。我们公司每月在工资里面扣除我673的工资,但是在社保掌上通查询每月自己只需要缴331.68这多余扣除的钱去哪了?谢谢您
朱律师,您好。我们公司每月在工资里面扣除我673的工资,但是在社保掌上通查询每月自己只需要缴331
朱律师,您好。我们公司每月在工资里面扣除我673的工资,但是在社保掌上通查询每月自己只需要缴331.68这多余扣除的钱去哪了?谢谢您