我在饿了么反馈了没有发工资，会被无薪辞退吗？这样合理吗？

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提问人：ask20181130w42
提问时间：2018-11-30

ask20161205m0u 已过期 2016-12-05 回复(6)

公司规定2个月没有任何业绩予以辞退，工资补贴都发，但是这样辞退合理吗？？

ask20161213z0h 已过期 2016-12-13 回复(5)

我提离职单位没有批，我直接没来上班，后来人事让我填写辞退表，这样工资还会给我发吗？一个半月的工资，

…Zz 已过期 2016-12-13 回复(1)

ask20170103i82 已过期 2017-01-03 回复(4)

你好！我想问一下，我公司如果以我上班玩手机的理由辞退我，这样合理吗？但是我没有造成公司损失，也没到合同期，老板也没给予我警告就直接以这样的理由辞退我，合理吗？

ask201702227y7 已过期 2017-02-22 回复(4)

我试用期被辞退，人事以工作日没有21天，只给每天工资的百分之八十合理？另外，当天入职，合同他们直接拿走，也没给我

ask20170803nsw 已过期 2017-08-03 回复(4)

我无缘无故被辞退，现在只赔偿半个月工资？我不知道这样合理吗？如果不合理我该怎么办

ask20180102m7q 已过期 2018-01-02 回复(1)

这样合理吗？我从他们的店什么都没有到现在试营业，他这样说不给工资，因为有很多不合理的制度，是很过分的制度，所以我受不了了，5号那天就辞职了，等了一个星期，上班超时没有加班费，节假日没有补假，我上了十七天的班没有休息过一天。

ε半点不由人° 已过期 2018-04-12 回复(3)

小厂的合同，最少做六个月未做满六个月的按辞退扣半个月工资，就这样其它的都没有，合法么

ask20180718s86 已过期 2018-07-18 回复(1)

A 已过期 2018-08-24 回复(2)