你好，我是一名国企劳务派遣员工，工作八年，现在合同到期，现在人资说不续签合同

你好，我是一名国企劳务派遣员工，工作八年，现在合同到期，现在人资说不续签合同，应该怎么补偿？这个合法吗？

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提问人：ask20181130dgi
提问时间：2018-11-30

你好，我是一名劳务派遣工，劳务派遣合同还有1年才到期，现在用工单位要和我们改签劳务外包合同。我们应该怎维护自己的合法权益？现在劳务派遣公司已开出退工单，我们如果不签字又会怎么样呢？求各位律师帮助一下！

ask20151124w64 已过期 2015-11-24 回复(1)

我在国企工作十二年，都是劳务派遣合同，现在合同到期不续签有赔偿吗

ask2015112673q 已过期 2015-11-26 回复(1)

我在国企工作十二年，都是劳务派遣合同，现在合同到期不续签有赔偿吗

ask2015112673q 已过期 2015-11-26 回复(4)

你好！我是一名劳务派遣工，在一国企工作满十年，现在用人单位不再续签合同。我可以要求续签吗？和不续签的赔偿问题？

ask20160430qci 已过期 2016-04-30 回复(2)

我是一名铁路劳务派遣工11年跟一家劳务公司签了五年合同现在马上到期.但是这家劳务不跟我们续签.让我们跟另外一家重新签合同.请问我一开始签的那家在这五年合同满时.有什么补偿？

龙已关闭 2016-05-30 回复(0)

律师你好，我是一名劳务派遣员工，今年6月底到期。公司现在要转到集团公司的劳务外包公司。我不愿意签，这个可以要求经济补偿吗

ask20160621wo1 已过期 2016-06-21 回复(1)

你好我在国企工作签订的是劳务派遣合同现在合同没到期要和我们解除合同根据劳动法怎么赔偿

ask20160723tiv 已过期 2016-07-23 回复(2)

在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包！请问合法吗！如果就此不签合同会得到赔偿吗！是单位强制变签劳务公司！说不签就属于自动离职！

ask20161029mth 已过期 2016-11-03 回复(2)

我在国企工作，原来是劳务派遣，合同还没有到期，现在要改成劳务外包合同，单位说如果不签给赔偿金。我想签，还想要赔偿金，这样合理吗？

ask20170112tsw 已过期 2017-01-12 回复(5)

你好，我是有一家人力资源派遣到国企上班的一名员工，我想问下，在我合同没有到期情况下，公司提出愿意补偿，公司可否在未经我同意的情况下解除合同

ask20170425235 已过期 2017-04-26 回复(2)