补充协议的内容要以保密内容和业务等出现风险事件要追责或不能离职为主,请问应该怎么写?
合同到期后,公司要求劳务派遣员工与人力资源公司签订延长劳动合同协议,是否合法
我属于劳务派遣工,我在同一公司已经工作四年,签了两次合同,但是属于和不同的两个人力资源公司签订,是我所在的公司要求我们签的,公司这样做是否合法,现在合同即将到期,公司又要求我们签订延长劳动合同的一个协议,不再与我们签订合同,请问又是否合理。谢谢!
公司说因为要上市在劳动合同期间强迫员工另签劳动合同和劳动协议
公司说因为要上市在劳动合同期间强迫员工另签劳动合同和劳动协议这样合法吗?
公司劳动合同上劳动报酬项留空白就要员工签合同,员工也签了,如
公司劳动合同上劳动报酬项留空白就要员工签合同,员工也签了,如发生劳动纠纷时是按合同赔还是按一年的平均工资赔
公司上周才跟员工签订一个劳动合同补充协议,说明开始双休,现在又要强制加班2天
公司上周才跟员工签订一个劳动合同补充协议,说明开始双休,现在又要强制加班2天,而且不让调休,也没有加班工资,纯粹义务加班。我需要收集什么有力证据可以进行有效投诉
公司上周才跟员工签订一个劳动合同补充协议,说明开始双休,现在
公司上周才跟员工签订一个劳动合同补充协议,说明开始双休,现在又要强制加班2天 公司上周才跟员工签订一个劳动合同补充协议,说明开始双休,现在又要强制加班2天,而且不让调休,也没有加班工资,纯粹义务加班。我需要收集什么有力证据可以进行有效投诉
公司劳动补充协议规定,公司可以在集团内横向调动员工,员工必须无条件服从
公司劳动补充协议规定,公司可以在集团内横向调动员工,员工必须无条件服从,这个协议合法吗?
公司商品房低价卖给员工 ,合同补充协议规定服务年限为12年,房产证所有权为本人
公司商品房低价卖给员工 ,合同补充协议规定服务年限为12年,房产证所有权为本人。现想离职已服务6年不满12年,是否需按合同补充协议退房给公司?