您好，我们单位执行河北省最低工资标准1650扣除五险一金后剩余1027元

您好，我们单位执行河北省最低工资标准1650扣除五险一金后剩余1027元！我们的养老保险基数是3263。请问这样合法吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20181129ifw
提问时间：2018-11-29

您好，我是人力资源公司派遣到单位的，我们单位从三月份就开始交公积金，也是三月份从工资里扣除的。我今天查询，发现人力资源公司六月才给我们开户的。现在我要办理公积金贷款，说要从开户时间开始算，怎么办？

ask20150810ewx 已过期 2015-08-10 回复(1)

您好，我想咨询病假工资按最低工资标准打八折是否还要扣除个人缴纳的社保费问题。江苏省工资条例说不扣，但南通市关于最近工资标准的规定说耍扣，两者应按哪个执行?

ask20151021upo 已过期 2015-10-21 回复(1)

您好，咨询个问题。公司现在进去淡季，要给我们员工放半年的假，每月只发放最低工资标准的工资和五险，但是要等到假期结束以后，半年以后的两三个月才返还给我们工资，这样合法嘛？我们在这半年中劳动关系是存在的，可是半年内却没有一点收入

ask20151022dgp 已关闭 2015-10-22 回复(0)

您好冯律师，单位快2年没给我们交养老，但个人部分却每个月都从我们工资中扣除，还有就是公积金缴到今年5月份就没了。我们该如何维权？谢谢！

ask20151026vgf 已过期 2015-10-26 回复(3)

你好，我们在单位干了7.8年，工资连最低标准都没发到，找领导反应结果敷衍了事，说什么给我们交五险啦，加一块还是很多的！我们是合同工，工资是区里发！我们找仲裁他们说只处理企业问题！现在我们不知道怎么办啦！想请您帮帮忙！

ask20160603t79 已关闭 2016-06-03 回复(0)

您好，郝律师我想咨询一下我在河北邢台临西工行干临时工10年，工资一直没达到最低工资标准，也没有交保险，我现在不干了已申请劳动仲裁要求补齐工资差额合法吗

ask20161017m37 已过期 2016-10-17 回复(2)

您好。我想了解一下阿荣旗最低工资标准。绩效工资算最低标准之内吗？保险需要个人交多少。单位从工资中扣保险对吗？

ask201611166ui 已关闭 2016-11-16 回复(0)

您好。我想了解一下阿荣旗最低工资标准。绩效工资算最低标准之内吗？保险需要个人交多少。单位从工资中扣保险对吗？

ask201611166ui 已关闭 2016-11-16 回复(0)

您好李红英律师，我是2015年转业士官，现在安置单位还是按照保定地区最低生活标准发工资，没有其他待遇，请帮我提供解决方法

ask20170110b3q 已过期 2017-01-10 回复(3)

您好，我们单位执行河北省最低工资标准1650扣除五险一金后剩余1027元！我们的养老保险基数是3263。请问这样合法吗？

ask20181129ifw 已过期 2018-11-29 回复(1)