工伤七级公司虚报工资保险赔付四万块钱现在要求公司赔偿请

工伤七级公司虚报工资保险赔付四万块钱现在要求公司赔偿请问再可以佩服多少要求正常谢谢

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提问人：ask20181128lgl
提问时间：2018-11-28

2014年12月4日～2016年9月2日，期间第二年公司未签劳动合同，并且断交几个月保险，而我们每月工资自己要交的保险那部分是扣了的，工资拖欠，因此离职。经催促把8月工资先发我了，但7月工资未发，并且断交的几个月保险还是没交也未补偿，我该如何要求赔偿？准备去劳动局告他？可以吗？

jojopp 已关闭 2016-12-07 回复(0)

我发生8级工伤，劳动仲裁要求赔付12万公司不同意只给十万，如果上诉到法院的话要多久才能拿到赔偿，会不会拖个两三年？

ask201703211cs 已过期 2017-03-21 回复(2)

怀孕7个月，公司调整，被动离职，怎么要求赔偿，月工资交保险和税后能拿3500元。

尹涛已过期 2017-05-24 回复(2)

怀孕7个月，公司调整，被动离职，怎么要求赔偿，月工资交保险和税后能拿3500元。

ask201705244wk 已过期 2017-05-24 回复(5)

我在公司受了工伤，公司让我申请仲裁。我直接离职了。但是公司多发了一个月工资，现在要求我退回工资。我该怎么办。

ask20170605tak 已过期 2017-06-05 回复(10)

本人工伤前工资以现金形式发放六千左右，现在在医院治疗，公司只发我的工资说扣掉保险那些，只有1300多一点，这样合法吗？

ask201711289nt 已过期 2017-11-28 回复(10)

工伤复发确定后，公司以分公司关闭为由，终止劳动合同。员工要求公司赔偿其工伤医疗费和停工留薪工资。公司以已经支付一次性伤残补助金为由拒绝。员工能获赔吗？

ask20171128c1n 已过期 2017-11-29 回复(10)

我上班两个多月，没签合同，现在申请仲裁要求公司赔偿双倍工资，因为没有签任何书面材料，微信聊天记录截图和短信工资转账记录可以吗？

ask20180416mdb 已关闭 2018-04-16 回复(0)

在一公司干了八年，前五年没有买保险，后三年买了，现在辞职了，能要求公司赔偿么。今年三月才加的工资，从三月开始的工资都没发，已经拖欠五个月了，因为这个辞职，领导说辞职这个加的工资就给扣除了，这加的工资可以要回么？

三月三已过期 2018-07-23 回复(4)

给公司开车出了事故19000元保险全赔，公司要求我赔偿公司损失我应该赔付吗

cvb1231990 已过期 2018-09-01 回复(9)