本人2016年受伤，由于各种原因2018年7月拿到工伤认定，2018年11月拿到伤残鉴定，伤残鉴定为9级伤残。2018年7月从原单位离职。 问题：1、我能拿到哪些赔偿，依据和计算公式是什么？ 2、若原单位不赔偿，我该怎么办？
工地工伤经鉴定九级伤残，该如何赔偿？是按照本人月平均工资赔付
工地工伤经鉴定九级伤残，该如何赔偿？是按照本人月平均工资赔付还是按照珠海市最低工资珠海最低工资是多少）赔付？
我公公在修葺加油站棚顶的时候，因包工头没有购置安全绳等防护用具，我公公从棚顶掉落，脑出血，肋骨断了两根，脊椎也有轻微受伤，在重症监护室住了4天，之后转入普通病房，现在已经快10天了，人时而清醒时而糊涂，每天必须有2-3个人看着，期间包工头只送了3次医药费，15000多，剩余的都是家里垫付的，马上弟弟要上大学了，
因工伤事故经双方协商好赔偿金额和交款日期，但对方到期末赔付该如何打官司
因工伤事故经双方协商好赔偿金额和交款日期，但对方到期末赔付该如何打官司。
我公司员工在上班途中被车追尾，对方全责，已认定为工伤，对方未赔付，公司工资这边应该如何发放？如果按病
我公司员工在上班途中被车追尾，对方全责，已认定为工伤，可是对方尚未赔付费用，公司工资这边应该如何发放？如果按病假处理是否可行?
