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因工伤与老板协商不成。申请确认劳动关系。劳动仲裁一庭开庭,第

因工伤与老板协商不成。申请确认劳动关系。劳动仲裁一庭开庭,第一程序是什么

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:人生如云
提问时间:2018-11-27
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解除劳动关系后能否在去申请劳动仲裁?

本人工伤6级不能接受厂方的一次性赔偿[赔偿金太少},现在厂方说有2种选择‘1|,解除合同接受一次性赔偿,2,厂方安排上班,工资按最低标准发放。 我现在正在寻求律师申请帮忙,合理赔偿没拿到之前不愿意与厂方解除劳动合同,现在也不愿意接受厂方安排的不合理工作领最低标准的工资。 请问如果我与厂方解除劳动关系还

公道 已关闭 2008-12-06 回复(5)

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公道 已关闭 2008-12-09 回复(2)

我申请工伤认定前是否必须先申请事实劳动关系仲裁?

我看到招工广告后到一家小企业应聘,上班第二天工伤(咨询了律师,工伤鉴定至少六级)。因为没签劳动合同、没发过工资、也没有同事愿意给我证明,只有前两天给老板打电话老板说:“你明天过来面试吧”的一条电话录音。我想申请工伤认定,不知是否必须先申请事实劳动关系仲裁? 对了我还有医院住院及诊断证明和老伴支付了2万

xtpp 已解决 2009-01-31 回复(7)

急!申请工伤劳动仲裁到开庭需多长时间?

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张二 已解决 2009-08-11 回复(4)

老板不承认劳动关系,无法做工伤鉴定怎么办,老板的注册地址不在现在的厂址,仲裁就判的是不存在劳动关系。

今年4月下旬在工厂干活的时候从装货的车上摔了下来,造成腰二椎体爆裂性骨折,当时老板交了5000元钱的住院押金就再也不管这事了,无奈之下只得向当地的劳动部门提出仲裁申请,千辛万苦搜集到了老板的一些录音,也让一个老乡出庭做了证明,可是当初没有签订劳动合同,老板一口咬定不认识老乡也不认识我,申请去做声音鉴定的

ciqibifu87 已过期 2010-08-14 回复(5)

关于劳动仲裁确认劳动关系的几个问题

本人2010年5月至2010年8月在广州市**机械加工店上班,入职后该用人单位非但没有依法与本人签订劳动合同,更在8月底强行解聘本人。解聘本人时,本人要该用人单位法定代表人的老婆据实的写下了我在该单位的劳动时间与月薪。因对方也缺少法律常识,便给本人写下了证明书。但该证明的证明人签名签的是法定代表人的名字(由他老

cgr1708 已过期 2010-09-12 回复(3)

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工伤鉴定结果九级,可跟老板协商不成,去劳动局申请仲裁,劳动局说要等六个月才可以申请怎人办

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没劳动合同的,出了工伤老板不成认,申请劳动仲确认劳动关系之后

没劳动合同的,出了工伤老板不成认,申请劳动仲确认劳动关系之后,可以可继续申请工伤认定和主张双倍工资吗

人生如云 已过期 2018-11-06 回复(8)

因工伤要做工伤认定而申请确认劳动关系凭和老板说话的录音和几个

因工伤要做工伤认定而申请确认劳动关系凭和老板说话的录音和几个月来的聊天记录和手机通电清单这些证据能确认劳动关系吗

人生如云 已过期 2018-11-19 回复(7)

因工作受伤与单号协商解决不成。所以申请劳动仲裁确认劳动关系,我本人举证的材料为什么单位没去领

因工作受伤与单号协商解决不成。所以申请劳动仲裁确认劳动关系,我本人举证的材料为什么单位没去领,单位也没举证材料递交劳动局呢?过两天就要开庭了,请问律师估计这种情况单位有什么应对方法

人生如云 已过期 2018-11-26 回复(4)
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