我在伊利工作九年，现因执行领导的安排清洗设备，导致900多吨产品出现问题

我在伊利工作九年，现因执行领导的安排清洗设备，导致900多吨产品出现问题，现对我调离原岗位，这样的处理合法么？我该怎么办

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提问人：ask20181126a7o
提问时间：2018-11-26

产品出现问题公司领导要求生产管理下班后无薪工作，这是否合理或合法

ask20150611eio 已关闭 2015-06-11 回复(0)

我是在齿轮厂上班，因为在工作中出现批量质量问题，导致产品报废，厂里要求我赔偿损失，这样做法合理合法吗？谢谢！

ask20151111s0j 已过期 2015-11-11 回复(1)

因领导安排不会做的工作导致操作不当损坏设备，设备价值8W元，我每月工资3000元。是否需要承担责任，如需赔偿该怎么赔偿。领导安排工作时，我已明确表示不能胜任，领导还是坚持让我去做。

abcdxy123 已过期 2016-01-06 回复(4)

张律师你好？我想咨询工伤和医疗的补助问题我小孩在工作时间身体出现病痛，当班领导安排他在工作室休息。下班后去医院医生当时就安排住院并做了手术，治疗费用医保后个人出资1万多元。我们这种情况原工作单位能给医疗（个人出资费用，术后休养工资）医补助吗？

ask20160315ags 已关闭 2016-03-15 回复(0)

张律师你好？我想咨询工伤和医疗的补助问题我小孩在工作时间身体出现病痛，当班领导安排他在工作室休息。下班后去医院医生当时就安排住院并做了手术，治疗费用医保后个人出资1万多元。我们这种情况原工作单位能给医疗（个人出资费用，术后休养工资）医补助吗？

ask20160315ags 已过期 2016-03-15 回复(1)

辞职报告提交到今年6月30号，领导以诸多借口不安排人与我交接工作，同时也口头告知领导尽快找人与我交接，当时领导告知到期了直接走就好，但是领导今天又要求7月1号过来交接，我有权拒绝吗，我还有两个月工资压在公司，到时候领导因为这个少发我工资或者拖延发工资怎么办。

王wangjun 已过期 2016-06-29 回复(1)

我是某工厂员工，因工作工作上设备出现问题，领导为了前途把责任全推到我头上，并把事实夸大化，并开除我，而且开除我并没明确告知也没书面通知，还把事实隐瞒封锁相关信息不让我知道。还说我赖在厂里不走，给我心里和声誉造成了很大影响我该怎么维权？

ask20171122f2g 已过期 2017-11-22 回复(5)

在机关单位，怀孕5个月，领导安排去帮另一个人工作，问题是这个工作对于孕妇有一定的危险性，而且对体力要求很高。和领导协商无果怎么办？

ask20180916tmq 已过期 2018-09-16 回复(6)

工作咨询，朋友是店长，那天他休息然后工作出现了问题导致被扣了4000的工资

ask201809160vm 已过期 2018-09-16 回复(5)

本人在一家工厂工作，几个上级的班组领导经常要求下班挑选完扣留的问题产品，并且没有加班工时，我想投诉请问需要什么证据，以及到哪个单位投诉。

佛系肥宅已过期 2018-10-30 回复(8)