与分公司签订合同并约定了仲裁条款,现有纠纷,提起仲裁。
那么可否直接将总公司列为被申请人?
如果仲裁中只将分公司列为被申请人,那么申请财产保全时可否直接保全总公司财产呢?
不是劳动仲裁。
现在在申请仲裁的过程中,仲裁委以仲裁协议系与分公司所约定为由,不同意将总公司列为被申请人。
在这种情况下,法院也不同意保全总公司的财产。
但,分公司的财产明显是不够的,我该如何保护我的权益嘞?
有没有相关的法律依据呢?
我司与客户签订了买卖合同,没有约定了交货期。但是客户要求推迟,而且是一推再推。正常提货都是一个月左右,现在过去一年多了,我们资金占用很严重。让他提他说等等,总是拖着。我们说把货卖给其他人吧,他又不同意,说我们要是卖给别人,他要货的时候赶不上交期就是我们违约。 因为合同没有约定最迟提货期限,而且他
我所在的公司是分公司,总公司在外地,由于没有签订劳动合同,我申请劳动仲裁赔偿双倍工资,仲裁院让我把总公司和分公司都列为被申请人。请问我如果胜诉,会由哪个公司来赔付?如果是判总公司赔付而他们又故意托欠,我怎样才能要回赔偿款而又不需到总公司所在地?
请问与分公司签署的劳动合同,仲裁对象是分公司还是总公司?分公司不是法人啊?
购房合同中开发商以格式条款约定发生纠纷时通过仲裁解决,这种情况下业主怎么办? 补充:签订购房合同时,开发商设了一个笼子,先让购房者交钱,然后签认购书(认购书写明了必须于多少日内签订合同,否则不退钱),再签他们准备好的格式合同。这种情况下,业主不得不签了。 请各位赐教,万分感激!
我是一位事业单位的职工,现要签订事业单位聘用合同,不知合同中的双方共同约定的其他违约责任条款应如何订
我是一位事业单位的职工,现要签订事业单位聘用合同,不知合同中的双方共同约定的其他违约责任条款应如何订立
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挂靠总公司并且以公司名义在其他地区设立分公司。想参考普遍的挂靠协议,然后结合我的现状拟一份正式的合同。希望大家帮忙 ,谢谢
1、分公司负责人已经离职2、分公司负责人没有与总公司签署任何劳动协议3、离职当天以用分公司公章证明离职关系4、离职时间已有半年但总公司目前也在用这负责人的名义经行经营活动。请问有什么办法更名,或终止总公司的冒用名义的行为?