我们公司成立不足8个月，年底发一次性奖金，能按除以12个月的方式找对应税率计算吗

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提问人：XYC-YESHOW
提问时间：2013-01-09

我在一家保险公司上班开始就天天都加班到很晚本以为是大公司稳定就坚持了下来但是公司一直签订的是外包合同我在这上班一年了随后我的母亲也进入这家保险公司工作但是就在年底公司开资发东西的时候却没有我的开始时说把我忘了我没当回事后来又去的问的时候竟然告诉我说因为我和妈妈在一家公司所以奖金和东

zhangha0 已关闭 2012-01-20 回复(0)

公司用強权拖欠员工提成奖金，我们怎办？

我们是囯有控股上市公司员工，负责原料采购工作，年初公司同我部签订采购责任制协议，明确奖惩责任，但期满后公司沒有对现协议上的承诺，虽然采购任务超额完成，但奖金却用各种強权压着不给，现在公司转制了，我们人员也全下岗了，谁来邦我们？

bewong 已过期 2012-03-21 回复(4)

公司下个月起把10%的工资扣留在年底一次性发，中途辞职的不给予发放

公司把年底双薪取消，薪酬重新调整，为了防止人员流动，下个月起把每月10%的工资扣留在年底一次性发，中途辞职的不给予发放，而且公司要我们在这份薪酬调整的文件中签字同意，现在我们都已经签了同意，这份文件是否合法有效？辞职后真的不能拿回我们每个月的10%吗？这样子的话无论我们什么时候辞职都有一部分的工资拿不到的

陈吉吉已解决 2012-05-17 回复(2)

我们是一家国有有限责任公司与一个自然人共同成立另一家有限公司

我们是一家国有有限责任公司，现在想与一个自然人共同成立另一家有限公司，不知有哪些法律规定？谢谢

jkui_km 已过期 2012-06-27 回复(1)

公司平时只是发基本工资当生活费，实行年薪制，其余的到年底一次性发清，合同内未说明到底是年薪数目多少，

公司平时只是发基本工资当生活费，实行年薪制，其余的到年底一次性发清，合同内未说明到底是年薪数目多少，现在我想辞职了，请问上半年的除了已拿的基本工资，剩余的钱能拿到吗？

wsxx84 已过期 2012-07-28 回复(3)

中国的开发区里的丹麦公司，为了年底获得丹麦总部的奖金，瞒报工伤事故，公司算不算诈骗

如果不报奖金很高，报了奖金就没有。如果中国公司瞒报了工伤事故，触犯了哪条法律？

jjjzhmy237 已解决 2012-09-15 回复(8)

你好我是一名农村电工已经干了12年了。可现在农电局要改制，要把我们这些人划分到另一个新成立的公司。这

你好我是一名农村电工已经干了12年了。可现在农电局要改制，要把我们这些人划分到另一个新成立的公司。这合同我能签吗？