我进单位两个多月，期间只办理过入职，最近给领导教了辞职报告。
我进单位两个多月，期间只办理过入职，最近给领导教了辞职报告。跟领导也谈好了剩余办个月工资下个月15号发放。但是由于是做教育行业的，工作交接方面，由于公司没有人手，所以我带的班没人接，公司要求我周六日去上班，把这期课带完，并说不能出现任何负面消息，否则赔偿。我给出的交接工作是两周，公司也没有跟我说周六日代课的费用。态度很不好。我不想去再单位继续上课了。可以不去吗？不需要赔偿吧！
我向单位提交辞职报告，但领导说合同上规定只能在6月至8月期间离职，所以不批准，也不跟我交接
我向单位提交辞职报告，但领导说合同上规定只能在6月至8月期间离职，所以不批准，也不跟我交接。我提交的辞职报告的时间不到30天，我就直接把东西放在公司，就不去上班了。刚好一个月的工资没发，我就说明工资我可以不要，想咨询一下，我这样做有没有不妥之处
你好王律师！请问我2月4日提交的辞职报告，单位一直不批，现在通知我办理辞职手续
你好王律师！请问我2月4日提交的辞职报告，单位一直不批，现在通知我办理辞职手续，但2月4日到现在单位缴纳的社保费用要求我全部承担，这样合理吗？
在试用期间，没有写辞职报告用人单位就不发工资或者拖欠工资这样
在试用期间，没有写辞职报告用人单位就不发工资或者拖欠工资这样怎么办
你好！有两个问题想咨询一下！一：我在公安局上班属事业性岗位，现单位不批辞职报告
你好！有两个问题想咨询一下！一：我在公安局上班属事业性岗位，现单位不批辞职报告，只让自行离职，15天后单位做开除处理！这样做是否合理！二：听单位领导说开除或辞职后5年不让报考公务员考试，我想知道是否有这种说法！ 我现在想走正规程序辞职，但明年要考公务员！请问我现在该怎么办！
您好！我7月17号向所在单位交了辞职报告，但是我今天去问领导什么时候可以走人
您好！我7月17号向所在单位交了辞职报告，但是我今天去问领导什么时候可以走人，领导说人还没招到，叫我不要着急。想请问下，我这种情况，一个月以后可以直接离职吗？
您好！我7月17号向所在单位交了辞职报告，但是我今天去问领导什么时候可以走人
您好！我7月17号向所在单位交了辞职报告，但是我今天去问领导什么时候可以走人，领导说人还没招到，叫我不要着急。想请问下，我这种情况，一个月以后可以直接离职吗？
您好！我7月17号向所在单位交了辞职报告，但是我今天去问领导什么时候可以走人
您好！我7月17号向所在单位交了辞职报告，但是我今天去问领导什么时候可以走人，领导说人还没招到，叫我不要着急。想请问下，我这种情况，辞职报告交上去之后一个月可以离职吗？我跟单位的劳动合同已经到期了，单位没有要我签新的合同，我想请问下，我可以现在就离职吗？如果单位一直以没有招到人为理由我该怎么办？
没签劳动合同，工作3个多月，工作2个月期间打辞职报告了，压工资两个月了
没签劳动合同，工作3个多月，工作2个月期间打辞职报告了，压工资两个月了，不给开
今年考取事业编在医院，工作两个月辞职，期间没和单位签任何合同
今年考取事业编在医院，工作两个月辞职，期间没和单位签任何合同，也没转档案，单位已经在辞职申请表盖章，还要主管部门和人社局盖章，有必要吗
